Ultime notizie
Intelligenza artificiale nelle PMI: “Non si compra al supermercato, bisogna ripensare i processi”
Andrea Orlandini, ricercatore del CNR e presidente di AIxIA, spiega perché adottare l’intelligenza artificiale non significa acquistare un software: servono analisi dei processi, dati affidabili, competenze interne e un trasferimento tecnologico più vicino alle esigenze delle piccole imprese.
Upskilling e AI, l’innovazione passa dalle persone: il modello WINDTRE tra Faculty e Innovation CoLab
Key Takeaways Il 44% dei lavoratori utilizza strumenti di intelligenza artificiale, quota che raggiunge il 65% nel settore ICT, Media & Telco. Il 57% segnala però l’assenza di…
L’editoria non ha bisogno di un nuovo template. Ha bisogno di un nuovo paradigma
Nel mondo dell’editoria si parla moltissimo di Intelligenza Artificiale, ma troppo spesso se ne parla ancora come si parlava di una nuova funzionalità software. Si aggiunge un chatbot,…
Come si finisce dentro la risposta di un’IA
Fino a poco tempo fa, chi cercava un fornitore riceveva dieci collegamenti e sceglieva da solo. Oggi, per molte domande, riceve un paragrafo già scritto con tre o…
Se copri il logo, il tuo sito resta riconoscibile? Il test da cinque minuti che dice se la tua impresa è davvero differenziata
Il test costa cinque minuti e non richiede consulenti. Si stampa la pagina «chi siamo» del proprio sito, si copre il logo con un foglietto, e si fa…
Conciliazione vita-lavoro, il welfare diventa un fattore di competitività
Dal 21 settembre le imprese possono accedere ai contributi del programma da 7,5 milioni di euro per la certificazione UNI/PdR 192:2026. TÜV Italia spiega cosa cambia per le organizzazioni. I dati Unioncamere: chi investe nel benessere dei lavoratori registra performance migliori in termini di fatturato e occupazione.
Benessere sul lavoro: per quasi 4 italiani su 10 è sotto la sufficienza
Il 41% descrive addirittura una situazione vicina al burnout; tra le cause principali mancanza di riconoscimento, poche opportunità di crescita e carico di lavoro eccessivo. Viceversa diventano rilevanti le soft skill relazionali.
Lavoro ibrido: per 8 HR su 10 è essenziale per attrarre e trattenere i professionisti
Trattenere i talenti può tradursi in significativi incrementi di produttività, rendendo il lavoro ibrido una leva competitiva per le imprese. Nel settore tech, è la strategia più utilizzata per attrarre i profili migliori, davanti alle retribuzioni competitive.
Investimenti Sostenibili 4.0: 447 milioni per le PMI del Sud, fino al 75% a fondo perduto e tasso zero. Si parte il 6 ottobre
Dal 6 ottobre 2026 si apre lo sportello di Investimenti Sostenibili 4.0, la misura con cui il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, attraverso Invitalia, mette…
Istat, a luglio fatturato dell’industria in crescita: +1,7% su mese, +4,8% su anno. Trascina l’energia (+26,9%)
A luglio 2026, il fatturato dell’industria, corretto per gli effetti di calendario, registra un aumento in valore del 4,8% su luglio 2025. Per il settore dei servizi si registra un incremento del 3,1%.
Prezzi alla produzione, ad agosto boom dell’energia: +10,9% su base annua
Ad agosto 2026 i prezzi alla produzione dell’industria crescono del 2,4% su base mensile e del 10,9% in un anno. Per le costruzioni di edifici sono stabili su base mensile e +2,9% sull’anno.
Budget e Pianificazione 2027: le strategie per proteggere i bilanci dai costi imprevedibili e massimizzare la crescita
Dall’aumento dell’energia al costo del lavoro, le variabili che possono modificare i risultati di un’impresa sono sempre più numerose. Analizzare e abbattere i costi dell’energia, monitorare la fiscalità e preventivare un welfare ragionato: tre esempi di come una corretta pianificazione possa aiutare le aziende a proteggere margini e liquidità. I consulenti del network Partner d’Impresa Francesco Schimmenti e Michaela Desiree Varone indicano alcune leve concrete a disposizione degli imprenditori.