Ultime notizie
Weevo presenta Rita, la collega artificiale che lavora dentro l’azienda
Partecipa alle riunioni, telefona ai clienti, risponde al centralino e sul sito, costruisce i prototipi e sorveglia i server. Weevo la usa ogni giorno, prima di proporla alle…
Il Giornale delle PMI si sfoglia: arriva l’edizione pensata per iPhone Duo
Dal 23 ottobre è online l’edizione sfogliabile del Giornale delle PMI: due pagine affiancate su iPhone Duo, l’AI Mode sotto la cerniera, una copertina nuova ogni giorno. Funziona anche su tablet e telefoni normali.
L’intelligenza artificiale non ruba decisioni. Le scioglie.
Perché ho scritto un libro di filosofia per chi dirige un’azienda, e che cosa c’è dentro per chi non ha tempo di leggerne uno Da vent’anni entro nelle…
Artigianato: via libera del Cdm alla riforma della legge quadro. Urso, “rafforziamo il pilastro del Made in Italy”
Nuove regole per l’organizzazione e lo sviluppo delle imprese artigiane e strumenti per tramandare le competenze alle nuove generazioni.
L’AI spinge le assunzioni nel settore tech, l’86% delle aziende italiane sta assumendo profili tecnologici
Si intensifica la competizione sul talento: il 49% delle aziende italiane ha assunto professionisti provenienti da società tech. Per colmare la carenza di competenze, il 58% delle aziende italiane punta sulla flessibilità con contratti a termine, freelance e collaborazioni esterne, oltre a fare affidamento su servizi di consulenza tecnologica.
Cybersecurity e logistica: la vera sfida non è tecnologica, ma di competenze
Dalla NIS2 alla ricerca di profili ibridi: come cambia il mercato del lavoro nella supply chain digitale.
L’HR di una PMI non è l’HR di una grande azienda in piccolo
Ogni strumento di gestione delle persone porta con sé un'idea di organizzazione. Copiarlo da chi è cento volte più grande significa importare un modello che non ci appartiene.
Che cosa guarda chi compra un’azienda
Le verifiche che precedono l’offerta, e come arrivarci preparati invece che rincorrerle.
Incentivi digitali, l’innovazione corre sul SaaS: le PMI chiedono regole al passo con la tecnologia
Dal 2026 l’iperammortamento porta la maggiorazione fiscale fino al 180%, ma i software in abbonamento restano esclusi. Assolombarda propone di semplificare gli incentivi e includere i canoni SaaS: il nodo adempimenti e l’occasione della Legge di Bilancio 2027.
Welfare aziendale, più diffuso che strutturato: solo un accordo su dieci è integrato
Flessibilità e conciliazione al 41,1%, assistenza ai familiari al 5,9%. Il Nono Rapporto ADAPT-Intesa Sanpaolo: gli incentivi fiscali hanno favorito la diffusione, ma restano frammentazione e disuguaglianze tra imprese e territori.
In Italia il 25% degli under 35 continuerebbe a lavorare anche dopo la pensione
I nuovi dati della ricerca “HR & Payroll Pulse” di SD Worx - principale fornitore europeo di soluzioni HR, paghe e presenze - sul futuro professionale dei lavoratori italiani.
Più crescita, più rete, più innovazione: la nuova fotografia delle società benefit
Presentati i nuovi approfondimenti della Ricerca Nazionale sulle Società Benefit 2026 su competitività, filiere e territori.
Rapporto iSustainability: il 49% delle aziende ha già subito impatti climatici, solo il 31% ha investito in adattamento
Giovannini: "Le imprese tengano la rotta sulla transizione: i cicli industriali durano più delle stagioni politiche".
CCIAA Basilicata: finanziamento a fondo perduto per la digitalizzazione e la transizione green delle imprese
L’incentivo si concentra sull’utilizzo di tecnologie digitali per favorire la transizione ecologica.
La due diligence commerciale a portata di PMI: verificare clienti e fornitori prima di firmare
Un cliente nuovo ordina con entusiasmo e paga con lentezza. Un fornitore accetta la commessa, incassa l'anticipo e smette di rispondere al telefono. Un partner propone una collaborazione promettente, ma dietro la società compaiono soci che nessuno riesce a identificare. Molti problemi delle piccole imprese nascono così, da controlli mai fatti nel momento in cui bastavano pochi minuti per farli.