La capacità di un’impresa di essere attraente non solo per i clienti, ma anche come datore di lavoro (Employer Branding) è uno stimolo per gli imprenditori delle PMI che stanno riflettendo su come caratterizzare il loro business nel 2022. Certamente riguarda i giovani talenti, che possono portare vitalità e nuove skills, ma anche dipendenti più…
Le PMI rappresentano la spina dorsale del nostro sistema economico e “il Made in Italy” è un marchio di eccellenza in tutto il mondo, in terza posizione dopo Coca Cola e VISA, grazie alle competenze, al know-how, alla qualità delle nostre produzioni e creatività dei nostri servizi. Nel “new normal”, cioè i nuovi modi di…
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C’è ancora qualche giorno di tempo per partecipare al sondaggio che Il Giornale delle PMI, in collaborazione con ASSIDIM, propone ai suoi lettori per capire – in questa chiusura di anno – quali sono le pratiche più diffuse adottate dalle nostre PMI in materia di Welfare, Salute e Protezione che impattano sulla competitività complessiva.
Ma è vero che le aziende di maggiori dimensioni adottano Piani Sanitari più completi delle PMI? Sembrerebbe di sì, con conseguenze importanti su almeno tre indicatori di business che hanno serie ricadute sui “numeri” delle aziende. Parliamo di: Turnover (= Perdita competenze chiave) – Costo del Lavoro livello di motivazione dei dipendenti – Efficienza Loyalty complessiva…
Non diamo per scontata la Salute… La pandemia ha sottoposto e impone ancora oggi alle imprese italiane, in particolare le PMI, un vero e proprio “stress test”. Da un lato, ha fatto emergere la grandissima capacità di risposta dei nostri imprenditori nell’adottare nuove soluzioni tecnologiche, come quelle digitali per garantire la connessione delle persone in smart working. Dall’altro,…
