Flavio Cabrini

Il bicchiere mezzo pieno

Un ebook appena pubblicato e reperibile nelle principali librerie online ha un titolo a prima vista un po’ spiazzante: “Il bicchiere mezzo pieno”. Quello che sottintende è che nel coaching l’attenzione va posta su quel che c’è (nella metafora, il contenuto del bicchiere) e non su quel che manca (il vuoto da riempire).Read More

Il team 2.0

Ultimamente al concetto di team building, la costruzione del gruppo, si abbina e in qualche caso si contrappone quello di team bonding, cioè la creazione di legami di gruppo.Read More

Barcamenati ma organizza

Le crisi oggi hanno aspetti anche sistemici e più ancora che in passato non si può pensare che il semplice barcamenarsi possa essere una modalità di gestione. La conduzione di un’impresa non può ridursi ad individuare e correggere inefficienze e disfunzioni in attesa di tempi migliori.Read More