Nel prossimo futuro sarò abbastanza interessante per la mia impresa o per il mercato del lavoro? Una domanda che ha tolto il sonno a tutti quelli che si preoccupano di essere appetibili sul mercato del lavoro nel prossimo futuro o che, semplicemente, si sono chiesti come migliorare per prepararsi ad un avanzamento di carriera o solo per avere la certezza di non vedersi soffiare il posto di lavoro da qualcuno più preparato.Read More
Proprio oggi mi è capitato di vedere un tweet di una collega inglese che riportava le parole del CHRO di IBM che diceva: “le organizzazioni hanno dimenticato la parte emotiva dell’engagement” e subito mi sono ricordato di un’azienda a conduzione familiare immersa nello splendido Nord Est che visitai tempo fa.Read More
Stimolare una cultura della condivisione delle conoscenze, o sharing knowledge, è una strategia vincente per tutti gli attori.Read More
A volte le aziende sono troppo impegnate a fare quello che stanno facendo come lo hanno sempre fatto, per capire che si può fare meglio semplicemente agendo in maniera diversa.Read More
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