Digitale: crescono le imprese “Esperte”, ma il 42% è ancora indietro
Aperto fino al 5 novembre il bando PID-Next per l’assistenza alle PMI.
Aperto fino al 5 novembre il bando PID-Next per l’assistenza alle PMI.
Una nuova ricerca Alibaba.com rivela la crescente importanza dell’innovazione di prodotto mentre si prepara a CoCreate Europe, il suo evento di punta per le PMI.
La ricerca dell’Osservatorio Supply Chain Planning 2025, realizzata su un panel di 271 aziende italiane, evidenzia gli scenari futuri della supply chain.
I dati della ricerca Geopost*, realtà leader mondiale nel trasporto e azionista di BRT, il principale gruppo operativo in Italia nel trasporto espresso, che gestisce dalla busta al bancale con 220 milioni di colli trasportati in un anno, raccontano significativi cambiamenti nei comportamenti di acquisto online. I locker sono in aumento: ora sono la seconda scelta di…
Presentata la 4^ edizione dell’Osservatorio sui consumi sostenibili Per i giovani la sostenibilità è un valore acquisito. Si affermano nuove tendenze e abitudini con attenzione al potere d’acquisto.
Dall’11 al 14 novembre a Milano, quattro giornate per esplorare il futuro del lavoro tra economia rigenerativa, intelligenza artificiale e gioco serio.
Digital Transformation: Software ERP (73%), CRM (34%), MES (32%) e Cloud Computing (25%) sono le tecnologie più diffuse. Meno diffusi i Digital Twin (9%), la robotica avanzata (12%) e la realtà aumentata e virtuale (22%); L’AI è ancora agli inizi nell’industria. Il 55% delle aziende non l’ha ancora implementata e solo il 3% la utilizza…
L’adozione dell’intelligenza artificiale sta spingendo i CIO verso ruoli strategici più ampi, con maggiori responsabilità nella trasformazione, nel controllo dei costi e nella gestione della forza lavoro. Tuttavia, il 39% dichiara di non essere allineato con il proprio CEO sulle decisioni chiave. Il 41% dei CIO afferma che l’azienda deve investire di più nelle infrastrutture…
Il GEBS 2025, ovvero il Great Employee Benefits Study, realizzato da Epassi in collaborazione con l’università finlandese di Aalto, porta alla luce un fenomeno inedito eppure già cruciale: è il “Grande Gap” e indica un vero e proprio scollamento tra intenzioni e percezioni in termini di welfare aziendale.
I dati dell’Osservatorio sui lavoratori parasubordinati.