Social Proof al centro delle strategie di marketing
I consigli di SKEEPERS per aumentare fidelizzazione e conversioni tramite la voce del cliente.
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Grant Thornton: oltre il 70% delle aziende nel Mid Market sta lavorando per creare un ambiente lavorativo più inclusivo
In Italia, nel 2022, le donne ai vertici aziendali (ruolo di CEO) sono salite al 20% (dal 18% nel 2021) così come quelle con ruoli nel senior management al 30% nel 2022 rispetto al 29% dell’anno precedente. Il nostro Paese rimane ancora nelle retrovie tra le 30 economie mondiali analizzate. Rispetto al 2021, a livello globale, aumentano le donne CFO (oggi al 37%), sia le donne COO (al 24%) mentre scendono di 2 punti le donne CEO (24% rispetto al 26% dello scorso anno).
Digital Skills Index: l’86% dei lavoratori italiani afferma di non avere le competenze digitali necessarie per il mondo del lavoro del futuro
Oltre tre quarti degli intervistati a livello globale non si sente pronto per operare in un mondo del lavoro molto digitalizzato e solo il 28% è attivamente coinvolto nell’apprendimento e nella formazione delle competenze digitali, in Italia è appena il 17%. In Italia l’81% dei Gen Z ritiene di avere competenze social avanzate, ma solo uno su cinque ritiene di avere una formazione adeguata per il mondo del lavoro di oggi.
Cisco Broadband Index 2022: banda larga e accesso universale alla base della crescita del Paese
Tre lavoratori italiani su quattro pensano che avere un accesso internet veloce e affidabile sia essenziale per la crescita economica futura e per fare sì che la popolazione sia ben informata e formata. Il 40% della forza lavoro italiana fa affidamento sulla connessione internet domestica per lavorare da casa o gestire la propria attività. Il 42% degli italiani interpellati usa una tecnologia mobile per connettersi da casa, il 28% usa la fibra ottica
Il 49% è attivamente connesso alla sua rete broadband per 7 o più ore al giorno.
Credito e liquidità per famiglie e imprese: sale a oltre 227 miliardi il valore delle richieste al Fondo di Garanzia PMI; raggiungono i 32,9 miliardi di euro i volumi complessivi dei prestiti garantiti da SACE
Salgono a oltre 227 miliardi le richieste di garanzia per i nuovi finanziamenti bancari per le micro, piccole e medie imprese presentati al Fondo di Garanzia per le PMI. Attraverso ‘Garanzia Italia’ di SACE i volumi dei prestiti garantiti raggiungono i 32,9miliardi di euro, su 4.581 richieste ricevute. Sono questi i principali risultati della rilevazione effettuata dalla task force costituita per…
Boom dell’export agroalimentare italiano nel 2021: +20% negli USA e Canada, + 46% in Cina rispetto al 2019. La pandemia non ferma la crescita
Dopo due anni di Covid, l’export agroalimentare italiano evidenzia una crescita vicina al 15% rispetto al 2019, arrivando così a sfondare il muro dei 50 Miliardi di euro.
A gennaio 2022 indice per l’intera collettività (NIC) +1,6% su dicembre e +4,8% in un anno
Nel mese di gennaio 2022, l’Istat stima che l’indice nazionale dei prezzi al consumo per l’intera collettività (NIC), al lordo dei tabacchi, registri un aumento dell’1,6% su base mensile e del 4,8% su base annua (da +3,9% del mese precedente), confermando la stima preliminare. L’ulteriore e marcata accelerazione dell’inflazione su base tendenziale è dovuta prevalentemente…
In gennaio denunciati all’Inail più di 16mila contagi sul lavoro da Covid-19. È il dato mensile più alto dal 2020
Il 24esimo report curato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto online insieme alla versione aggiornata delle schede di approfondimento regionali: le infezioni di origine professionale segnalate dall’inizio della pandemia sono 211.390, in aumento del 10,6% rispetto a dicembre. I decessi sono 823, 12 in più rispetto all’ultimo monitoraggio ma tutti avvenuti nei mesi precedenti.
Assolombarda: nel 2022 PIL lombardo in aumento del 4%, ma la crescita è meno dinamica per il caro energia, le materie prime e l’inflazione
Spada: “I numeri testimoniano la competitività delle nostre imprese. Ora è fondamentale lavorare a una strategia di lungo periodo che dia continuità alla crescita riuscendo a cogliere l’opportunità storica del PNRR”.
Da HR a People & Culture: l’evoluzione dell’area aziendale sempre più strategica per il business
Viene introdotto il report di sostenibilità per misurare l’impronta che un’azienda lascia sul territorio tra mutual mentoring e nuove figure professionali. I numeri della Great Resignation non sono altro che l’effetto di un modus operandi che necessita di un nuovo equilibrio che superi il work life balance. Per questo oggi la gestione delle risorse umane assume il ruolo di guida per una strategia di business sostenibile.