Calabria, sostegno alle microimprese del territorio regionale
Le realtà produttive con sede operativa in Calabria devono avere un fatturato compreso tra 5mila e 150mila euro nel corso dell’anno solare 2019.
Le realtà produttive con sede operativa in Calabria devono avere un fatturato compreso tra 5mila e 150mila euro nel corso dell’anno solare 2019.
Le tre priorità delle Direzioni HR per il 2020: introduzione o potenziamento dello Smart Working, sviluppo delle competenze digitali, gestione delle riorganizzazioni aziendali. Il 66% delle organizzazioni agili è preparata alla sfida digitale, contro il 35% di quelle tradizionali. Nelle organizzazioni agili in media il livello di engagement dei lavoratori è superiore del 25%, la learning agility del 24%, la performance del 26%.
Le famiglie vedono “nero” per il proprio futuro e quello del Paese. Già persi tra 2007 e 2019 quasi 22mila euro di ricchezza procapite. Il 30% questa estate non farà vacanze, saltati gli acquisti di mobili, auto, elettrodomestici.
Per le imprese selezionate è previsto un finanziamento pari a 15mila euro oltre a servizi di tutoraggio e coaching.
Ad aprile è stata chiesta la sospensione delle rate per il 13,9% dei contratti delle imprese. 7 richieste su 10 sono stati presentate da Società di Capitali. Il 44% delle richieste delle famiglie riguarda mutui immobiliari. La Lombardia è la regione con la maggiore incidenza di contratti sospesi.
La spesa della cosiddetta Fase 2 è troppo alta e corre il rischio di impedire la ripresa della maggior parte delle attività economiche: almeno l’80% delle piccole e medie imprese italiane preferirà restare chiusa oppure potrebbe essere costretta a farlo nell’arco di poche settimane. Tra acquisti per i dispositivi di sicurezza anti Covid, norme per…
La ricerca realizzata da SWG analizza i bisogni del settore primario e individua gli spunti per ripartire. Le imprese agricole verso un modello green 4.0.
A.P.I. partner di MASP – Master Parenting in Work and Life, promosso dal Comune di Milano come ente capofila, vuole informare e sensibilizzare le imprese sull’importanza della conciliazione famiglia lavoro e sul suo valore strategico per lo sviluppo delle PMI. Per questo ha organizzato il webinar gratuito “Il nuovo ruolo HR: acquisire e trattenere talenti,…
Le evidenze della settima uscita dell’Osservatorio “LOCKDOWN: come e perché sta cambiando le nostre vite” curata da Nomisma in collaborazione con CRIF.
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