Saldi: Fismo Confesercenti-Ipsos, vendite al via sabato ma i ribassi sono già partiti: ha acquistato a prezzo scontato uno su tre

Conto alla rovescia per i saldi estivi, al via sabato 4 luglio nella maggior parte delle regioni. Ma le promozioni, di fatto, sono già partite: più di un terzo degli italiani, il 36%, ha acquistato a prezzo scontato prima dell’apertura ufficiale. È il dato che emerge da una rilevazione condotta da Ipsos per Fismo, la…

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AI, strategia e futuro del lavoro

Jean-Paul Carvalho, professore di economia politica all’Università di Oxford e direttore di Oxford Elevate, sostiene che l’intelligenza artificiale non rappresenterà una semplice evoluzione dell’automazione, ma una trasformazione economica paragonabile, per impatto, alla Rivoluzione Industriale. Perché questa rivoluzione è diversa Secondo Carvalho, l’AI presenta quattro caratteristiche che la rendono unica: Automatizza attività cognitive, non solo manuali….

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Imprese, addio Power point e slides: ora gli eventi e le convention aziendali si allestiscono nelle immersive experience

Anche il mondo degli eventi aziendali che entro il 2034 supererà i 2,3 miliardi di dollari con un +64,3% sta cambiando radicalmente pelle. Sempre più aziende stanno infatti sfruttando la tecnologia delle immersive experience per coinvolgere i propri collaboratori, dipendenti, clienti e partner in eventi di marketing immersivo in un mercato che crescerà del +890% entro il 2034.

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Cosa compra il cliente

Enzo Ferrari, fondatore di una delle più grandi icone dell’industria italiana, spesso diceva ai suoi manager: “Costruire automobili straordinarie non basta. Bisogna costruire fiducia.” Produceva automobili. Ma avrebbe potuto riferirsi a qualsiasi PMI. Ogni imprenditore conosce quella sensazione. Un cliente soddisfatto per anni. Decine di consegne corrette. Criticità risolte. Rapporti consolidati. Poi arriva una promessa non mantenuta. Una consegna che slitta senza…

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Lavoro nel 2035: nell’era della Human-Tech Workforce, il talento umano sarà chiave

Il white paper dell’Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano e di Indeed evidenzia come, nell’era dell’IA, la valorizzazione del capitale umano sarà centrale per la competitività. Personalizzazione del recruitment, formazione continua, sfide demografiche e l’esigenza di dare un senso al lavoro caratterizzeranno il mondo del lavoro che ci aspetta.

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Quando i collaboratori dicono sempre sì (ma pensano no): gestire il consenso apparente

A prima vista sembra il sogno di ogni imprenditore. Le riunioni scorrono senza obiezioni. Le decisioni vengono approvate rapidamente. Nessuno mette in discussione le indicazioni ricevute. Tutti dicono sì. Ma proprio quando tutto sembra funzionare, iniziano a comparire i primi segnali. Errori evitabili, scarsa iniziativa, ritardi, resistenze passive, problemi che emergono troppo tardi. Il motivo…

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