Competenze del futuro: il 40% dei datori di lavoro italiani non sa quali serviranno nei prossimi due anni
La pianificazione del personale è ai primi posti dell’agenda 2026 per sei professionisti HR italiani su dieci.
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Il margine che pensavi di avere e quello che hai davvero
Nelle PMI manifatturiere il preventivo e il consuntivo raramente coincidono. Il problema non è la stima — è che nessuno registra quello che succede nel mezzo.
Perché conoscere la psicologia del lavoro!
Nel 2008 è stato pubblicato ciò che è oggi conosciuto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro1, la normativa che in Italia garantisce la protezione dei lavoratori. Oltre che agli aspetti più tecnici come la definizione di figure responsabili o la valutazione dei rischi, il Testo introduce per la prima volta la prevenzione della salute non più solo fisica, ma anche mentale, del lavoratore. L’aspetto psicologico è integrato nel testo attraverso…
Marketing automation: le aziende utilizzano meno della metà degli strumenti disponibili. Il nodo è nelle competenze
Tra integrazioni complesse e carenza di competenze interne, cresce il divario tra piattaforme acquistate e processi realmente attivi.
Europa 2026: crescita moderata, imprenditori distratti
Una mattina di alcuni anni fa, durante un incontro a Londra fra imprenditori nel pieno della crisi del debito dell’eurozona, uno di loro disse: “L’Europa è finita, bisogna pensare solo a salvarsi”. Alllora Mario Draghi pronunciò la frase che cambiò il clima economico europeo:“Within our mandate, the ECB is ready to do whatever it takes to preserve the…
Quando l’AI risponde al posto tuo, chi conta i clic?
Solo l’1% degli utenti Google clicca su un link all’interno di una risposta generata dall’AI. Il dato viene dal Pew Research Center, istituto di ricerca indipendente statunitense, che a marzo 2025 ha tracciato quasi 69.000 ricerche reali di 900 persone: non opinioni raccolte con un sondaggio, ma comportamenti osservati. Quando compare una sintesi AI, la…
PMI e benessere organizzativo: il clima aziendale come fattore competitivo
Quando si parla di competitività aziendale, si pensa subito al fatturato, all’innovazione, alla tecnologia e agli investimenti, ma solo raramente si pensa al clima aziendale, eppure, nelle piccole e medie imprese, è uno dei fattori che incidono di più sulla capacità di crescere, attrarre talenti e mantenere stabilità nel tempo. Marzo è spesso il mese…
Nasce l’Export Manager 6.0
Il commercio internazionale sta vivendo una trasformazione silenziosa ma radicale, che sta ridefinendo non solo le rotte commerciali, ma l’essenza stessa delle professioni legate all’internazionalizzazione. In questo scenario, la figura del commerciale estero tradizionale, fatta di voli infiniti e relazioni costruite esclusivamente di persona, sta evolvendo verso un nuovo paradigma: l’Export Manager 6.0. Chi è…
Il fondatore va in pensione? La bomba ad orologeria che minaccia le PMI italiane
Un crescente numero di fondatori di PMI manifatturiere, senza successore tecnico interno, sono in procinto di andare in pensione: la convergenza tra crisi di successione imprenditoriale e assenza di ricambio generazionale negli organici tecnici sta creando una discontinuità operativa che mette a rischio decenni di know-how.
BTS individua le cinque competenze IT chiave per la competitività delle imprese nel 2026
La società leader nella consulenza aziendale analizza le competenze chiave che guideranno le strategie di assunzione e sviluppo del capitale umano nel prossimo anno.