Nel 2024 solo il 17% delle posizioni dirigenziali in Italia è occupato da donne. Ma le cose stanno davvero cambiando?
The Circle, la community di Aryel per le donne del marketing, media e adtech, accende i riflettori sulla leadership femminile.
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Oltre le parole: le quattro abilità di ascolto per una leadership più efficace
Nell’immaginario collettivo, un grande comunicatore in azienda è spesso identificato con chi sa esporre idee in modo chiaro e persuasivo. Tuttavia, il vero valore della comunicazione non risiede solo nella capacità di esprimersi, ma anche – e soprattutto – in quella di ascoltare. Eppure, nei programmi di formazione manageriale, l’ascolto è spesso sottovalutato, nonostante sia…
PwC Italia CEO Survey: CEO tra ottimismo e realismo. La tecnologia leva della trasformazione aziendale
La tecnologia leva della trasformazione aziendale.
Intervista esclusiva con Philip Kotler e Gabriele Carboni
Intervista con Philip Kotler e Gabriele Carboni sul loro nuovo libro “Enlightened Management” uscito Il 13 dicembre 2024 in lingua inglese e disponibile su Amazon in tutto il mondo. Buongiorno Gabriele, grazie per essere qui con noi. Il tuo nuovo libro, scritto con Philip Kotler, sembra proporre un nuovo paradigma per le piccole e medie…
Regolazione emotiva e leadership efficace: trasformare la pressione in leadership positiva
La gestione delle emozioni: la sfida invisibile della leadership Le emozioni sono una componente essenziale della vita lavorativa, capaci di influenzare ogni aspetto delle dinamiche aziendali. Dall’entusiasmo che alimenta la creatività alla frustrazione che ostacola il progresso, dalla paura che genera incertezza alla rabbia che compromette le relazioni. Un leader eccellente si distingue per la…
Leadership gentile: questione di silenzio e maratone
Che idea avete del leader? Vi figurate una persona che guida la squadra stabilendo compiti e dando ordini oppure immaginate una persona carismatica che gli altri tendono con naturalezza a seguire a dalla quale traggono ispirazione? In uno dei miei viaggi in India ho conosciuto Tara Gandhi, l’ultima nipote del Mahatma. Forse vi sorprenderà sapere che…
Nel Change Management ad alto impatto la formula vincente per il passaggio intergenerazionale nelle PMI: dalla psicologia applicata all’ingegnerizzazione digitale dei processi
Paolo Borghetti, Business & Digital Mentor: “Non sempre l’avvicendamento con i figli è la soluzione vincente. Se manca il talento imprenditoriale, il Dna di valori dell’azienda è a rischio.”
Stili di leadership: schemi di comportamento statici o un repertorio di competenze in evoluzione?
Il leader moderno deve padroneggiare stili di leadership diversi e cioè avere le competenze e la flessibilità per poter alternare o combinare l’utilizzo di vari approcci e comportamenti, a seconda del contesto e delle persone che si trova di fronte.
Aperte le candidature al Women Leadership Programme
Il Consiglio europeo dell’innovazione e l’Istituto europeo di innovazione e tecnologia hanno annunciato il lancio della terza edizione dell’EIC Women Leadership Programme.
Osservatorio PMI: occorre più cultura manageriale per sbloccare il potenziale inespresso delle aziende italiane
Per cercare di misurare concretamente lo stato attuale della preparazione manageriale delle PMI italiane, Business Coaching Italia sta conducendo una ricerca dettagliata, che attualmente vede coinvolte 1.500 PMI italiane, ma che nei prossimi mesi amplierà ulteriormente il raggio d’azione. L’obiettivo finale è quello di creare un Osservatorio nazionale, aggiornato in tempo reale, sullo stato di salute del tessuto imprenditoriale italiano.