LEADERSHIP

Con il 62,5% degli italiani occupati (dati Istat), le aziende si trovano a gestire team sempre più multigenerazionali: una ricchezza che mette alla prova i modelli di leadership tradizionali.

Dicembre è il mese delle decisioni delicate. Si chiudono i conti, si discutono budget, si ridefiniscono ruoli, obiettivi e priorità per l’anno successivo. È anche il periodo in cui, nelle PMI, le negoziazioni interne diventano più frequenti e più tese. Soci che non sono d’accordo sulla direzione strategica. Manager che chiedono più risorse. Team che…

Sabato 29 novembre, dalle 13.30 alle 17.00, il Made Competence Center di via Durando 10, a Milano, ospiterà uno straordinario incontro pubblico con Otto Scharmer, docente del MIT e autore della “Teoria U” sul cambiamento. L’evento fa parte del palinsesto “EFI in Tour” ed è organizzato da EFI Ecosistema Formazione Italia, Ayros Editore, AFI Consulting,…

Dopo burnout e disillusione, il successo torna umano. L’empatia diventa il vero vantaggio competitivo per chi guida persone e aziende.

Quando pensi a un’azienda forte, a una squadra che “tiene”, a una crescita sostenibile, inevitabilmente arrivi sempre a due parole: leadership e fiducia. Nelle PMI queste due dimensioni non sono optional, ma il cuore stesso del funzionamento quotidiano e del vantaggio competitivo. Come si costruiscono? Quali errori evitare e come mettere in pista un percorso…

Negli ultimi anni, ho visto una costante, tutti parlano di leadership, ma pochi sanno davvero cosa significhi guidare in modo efficace. E non lo dico solo io. Già nel 2021, un’analisi pubblicata dal Giornale delle PMI metteva in evidenza che per oltre il 60% delle imprese italiane la leadership è determinante nella gestione dei gruppi…

Ogni anno, migliaia di professionisti conquistano il loro primo distintivo di manager, un traguardo spesso considerato come il primo passo per una leadership di successo. Non c’è dubbio che si tratti di un cambiamento entusiasmante, ma è importante fare attenzione alle insidie nascoste. L’azienda si aspetta che i nuovi manager si mettano subito al lavoro,…

In questo articolo discutiamo la necessità per i leader e le organizzazioni di abbandonare modelli decisionali tradizionali fissi e di adottare nuovi approcci strategici che favoriscano maggiori livelli di adattabilità. Sulla base di un’impollinazione incrociata di idee provenienti dal mondo aziendale e accademico, esploriamo l’importanza di sviluppare uno stile di leadership che fornisca la flessibilità necessaria…

The Circle, la community di Aryel per le donne del marketing, media e adtech, accende i riflettori sulla leadership femminile.