Le persone come fattore strategico di successo per le PMI

Il mercato del lavoro è sempre più competitivo, le caratteristiche professionali richieste cambiano rapidamente e le aspettative di candidati e collaboratori si trasformano. Secondo l’indagine McKinsey HR (Human Rosources) Monitor 2025 pubblicata in questi giorni molte organizzazioni si stanno ancora basando su piani d’organico di breve termine, secondo la logica ”cosa mi serve oggi”. Solo…

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Intergeneration economy, creazione di valore nelle imprese nel confronto giovani-senior. Il report di Confartigianato

La creazione di valore nei prossimi anni si fonderà su una nuova alleanza generazionale tra giovani e senior nelle imprese, un fenomeno accelerato dalla complessa transizione demografica in corso. Le micro e piccole imprese sono una palestra ideale per costruire questa transizione, integrando i valori della sostenibilità con l’identità, la prossimità, l’orientamento alla qualità e…

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Pronti a farsi comprare? Le mosse strategiche per una PMI che guarda al futuro

Nel mondo imprenditoriale italiano, popolato da una fitta rete di piccole e medie imprese, l’idea di “farsi comprare” è spesso vissuta come un tabù. Ma il mercato cambia, e le PMI che vogliono giocare un ruolo attivo, e non subirlo, devono cominciare a guardare all’opzione dell’aggregazione con altre aziende, o dell’ingresso di un fondo di…

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La trappola del fare

È lunedì mattina in una PMI metalmeccanica della provincia lombarda. Il capo produzione riceve una telefonata: un cliente importante ha bisogno di una consegna extra entro 72 ore. Il titolare, con spirito di servizio e in mente il noto slogan “Il cliente è Re” decide di regolarsi di conseguenza. Da’ indicazioni di interrompere un intervento…

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