Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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Federmeccanica: «La nostra industria è in pericolo». Produzione fragile, export in crescita e il 23% delle imprese avvia procedure di crisi
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Tributi regionali: dal 2027 riscossione più veloce
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ISO 9001:2026: non solo qualità, cambia il modo di gestire l’azienda
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Economia, pubblicata la classifica delle 100 migliori PMI per cui lavorare in Europa: solo 5 le aziende italiane, Regno Unito e Norvegia guidano il ranking
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L’Italia crea lavoro, ma non produttività: nel secondo trimestre ore lavorate +1,3%, PIL +1,0%
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Benefit aziendali: il più richiesto è il supporto alla previdenza
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Casa, prezzi su del 4% ma la corsa rallenta: compravendite ferme, Torino accelera e Milano frena
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Imprese Lombarde: +7% gli importi erogati tra aprile 2025 e marzo 2026, tasso di default sotto controllo (2,7%)
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La ricerca Consumer Pulse 2026 di Accenture fotografa il passaggio dalla fiducia nell’AI alla delega: i consumatori italiani non si limitano più a consultare gli agenti, ma li lasciano decidere e agire per loro.
L’amministratore delegato convoca tutti. La sala è pronta. Il proiettore funziona. Sullo schermo compare una presentazione impeccabile, piena di frecce, parole chiave e immagini di persone che collaborano…
Negli ultimi anni si è parlato molto di trasformazione digitale, intelligenza artificiale e innovazione tecnologica. Meno spesso, però, ci si è soffermati su un cambiamento altrettanto significativo: in…
Stavi camminando sulla spiaggia. Il rumore delle onde copriva finalmente quello delle riunioni. Eppure, improvvisamente, la mente è tornata al lavoro. A quella collaboratrice capace che aspetta da…
Un contenuto diventa un asset solo quando svolge una funzione precisa prima, durante o dopo la vendita. Per una PMI, il primo passo non è girare altro: è capire che cosa possiede già e dove manca un collegamento.
La ricerca condotta tra i venditori italiani rileva che l’82% considera Temu il principale motore di crescita o un’importante integrazione ai propri canali di vendita, mentre il 68% si è espanso in nuovi mercati internazionali attraverso la piattaforma.
Pubblicata l’analisi sui segnali involontari che i profili direttoriali inviano durante le ricerche passive, e che raramente vengono discussi apertamente.
I nuovi trend nel mondo del lavoro mostrano che la tradizionale scalata verso ruoli manageriali non esercita più lo stesso fascino di un tempo. Le posizioni di leadership sono infatti sempre più impegnative e incerte, e spesso non rispecchiano ciò che i dipendenti considerano davvero importante.
C’è un esperimento che chiunque può fare in quaranta secondi, e che spiega meglio di qualsiasi ricerca perché tante piccole e medie imprese italiane si ritrovano a competere…
Pubblicata l’nalisi del fenomeno dell'ageismo nella selezione executive: dati internazionali, meccanismi operativi e implicazioni per le aziende, che rischiano seri problemi legali dovuti alla discriminazione.
