CRESCIMPRESA
Leadership femminile: perché in Italia arrivare ai vertici è ancora un’eccezione per le donne?
Il Rendiconto di Genere INPS mostra un forte divario nei ruoli decisionali. Accanto ai dati, alcune esperienze professionali raccontano percorsi diversi verso la leadership.
La nuova regola del mercato: cambiare prima degli altri
Una PMI metalmeccanica riceve due pessime notizie nello stesso giorno: un ulteriore aumento del costo delle materie prime e lo slittamento dei pagamenti da parte di un cliente storico, sempre puntualissimo. La reazione dei due soci è divergente. Mario sostiene:”Aspettiamo che la situazione si normalizzi”. Costanza invece sostiene:”Rivediamo subito prezzi, clienti e struttura”. La prima…
Gestionale per commesse: i vantaggi per i progetti delle PMI
Quando si parla di organizzazione aziendale, uno degli aspetti più delicati riguarda la gestione delle commesse, ovvero di tutte quelle attività che vengono svolte su richiesta specifica del cliente. La loro gestione necessita di standard precisi di pianificazione, coordinamento e controllo, in linea con lo specifico progetto. Una commessa può riguardare la realizzazione di un…
Crescita lenta: come fare strategia in un’economia piatta
C’è un errore che molti imprenditori stanno facendo in questo periodo. Continuano a lavorare come se il mercato fosse dalla loro parte. Non lo è più. Il PIL italiano si muove tra lo 0,6% e l’1%. Tradotto: non c’è spinta esterna. E quando il mercato non ci aiuta, emerge una verità forse fastidiosa ma da considerare: la crescita…
Generazione incertezza: per 1 giovane su 3 il futuro è senza prospettive
Un’indagine Ipsos Doxa lancia l’allarme, mentre la terza edizione dell’Innovation Training Summit mette al centro la formazione per rispondere alla crisi di fiducia degli under 35 e trovare soluzioni concrete.
Quando il cliente diventa concorrente
All’inizio è una storia lineare. Un’azienda nasce con un business preciso: vendere libri online. Poi, cresce rapidamente in quel mercato. Arrivano più clienti, più ordini, più complessità. L’azienda decide quindi di affidare la distribuzione, una funzione critica per il suo mercato, a un partner esterno. Si appoggia a FedEx per le consegne. La scelta ha una logica perfetta. Ogni impresa fa…
Competenze del futuro: il 40% dei datori di lavoro italiani non sa quali serviranno nei prossimi due anni
La pianificazione del personale è ai primi posti dell’agenda 2026 per sei professionisti HR italiani su dieci.
Il margine che pensavi di avere e quello che hai davvero
Nelle PMI manifatturiere il preventivo e il consuntivo raramente coincidono. Il problema non è la stima — è che nessuno registra quello che succede nel mezzo.
Perché conoscere la psicologia del lavoro!
Nel 2008 è stato pubblicato ciò che è oggi conosciuto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro1, la normativa che in Italia garantisce la protezione dei lavoratori. Oltre che agli aspetti più tecnici come la definizione di figure responsabili o la valutazione dei rischi, il Testo introduce per la prima volta la prevenzione della salute non più solo fisica, ma anche mentale, del lavoratore. L’aspetto psicologico è integrato nel testo attraverso…
Marketing automation: le aziende utilizzano meno della metà degli strumenti disponibili. Il nodo è nelle competenze
Tra integrazioni complesse e carenza di competenze interne, cresce il divario tra piattaforme acquistate e processi realmente attivi.