
Il senso di ciò che facciamo è il nuovo benefit
C’è un equivoco diffuso nelle imprese italiane, soprattutto nelle PMI: quello secondo cui solo i manager o i professionisti “colti” ambiscono a un lavoro che abbia senso, mentre per operai e impiegati operativi, i cosiddetti blue collar, che indossino una tuta o una camicia, il motore principale resti il salario. È una convinzione comoda, ma…