CRESCIMPRESA
Imprese, addio Power point e slides: ora gli eventi e le convention aziendali si allestiscono nelle immersive experience
Anche il mondo degli eventi aziendali che entro il 2034 supererà i 2,3 miliardi di dollari con un +64,3% sta cambiando radicalmente pelle. Sempre più aziende stanno infatti sfruttando la tecnologia delle immersive experience per coinvolgere i propri collaboratori, dipendenti, clienti e partner in eventi di marketing immersivo in un mercato che crescerà del +890% entro il 2034.
Cosa compra il cliente
Enzo Ferrari, fondatore di una delle più grandi icone dell’industria italiana, spesso diceva ai suoi manager: “Costruire automobili straordinarie non basta. Bisogna costruire fiducia.” Produceva automobili. Ma avrebbe potuto riferirsi a qualsiasi PMI. Ogni imprenditore conosce quella sensazione. Un cliente soddisfatto per anni. Decine di consegne corrette. Criticità risolte. Rapporti consolidati. Poi arriva una promessa non mantenuta. Una consegna che slitta senza…
Lavoro nel 2035: nell’era della Human-Tech Workforce, il talento umano sarà chiave
Il white paper dell’Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano e di Indeed evidenzia come, nell’era dell’IA, la valorizzazione del capitale umano sarà centrale per la competitività. Personalizzazione del recruitment, formazione continua, sfide demografiche e l’esigenza di dare un senso al lavoro caratterizzeranno il mondo del lavoro che ci aspetta.
Quando i collaboratori dicono sempre sì (ma pensano no): gestire il consenso apparente
A prima vista sembra il sogno di ogni imprenditore. Le riunioni scorrono senza obiezioni. Le decisioni vengono approvate rapidamente. Nessuno mette in discussione le indicazioni ricevute. Tutti dicono sì. Ma proprio quando tutto sembra funzionare, iniziano a comparire i primi segnali. Errori evitabili, scarsa iniziativa, ritardi, resistenze passive, problemi che emergono troppo tardi. Il motivo…
Studio Visa-Nomisma: e-commerce italiano cresce a doppia cifra entro il 2030. Fiducia e sicurezza nei pagamenti digitali le leve per sostenere la crescita
Fra gli italiani intervistati che giudicano sicuro un metodo di pagamento, il 63% associa l’affidabilità alla presenza di strumenti di autenticazione adeguati.
L’Internet advertising verso i 7 miliardi di euro nel 2026: il Video traina e l’AI ridefinisce la filiera
Nel 2025 l’Internet advertising raggiunge il 53% del mercato pubblicitario italiano e tocca i 6,2 miliardi di euro. Crescono Video (+14%) e Tv 2.0 (+22%). L’Intelligenza Artificiale cambia il modo in cui i consumatori cercano informazioni e prendono decisioni. Ma tra aziende e advertiser resta aperta la sfida della governance.
Il 95% dei siti italiani riceve visite ma non genera clienti: perché e come si risolve
Un decennio di lavoro su oltre 600 progetti italiani documenta un problema che costa alle PMI decine di migliaia di euro all’anno senza che quasi nessuno se ne accorga. Più traffico, più visibilità, più campagne, eppure, i clienti non arrivano. È questo il paradosso che Luca Orlandini, esperto di conversione e lead generation con oltre…
PMI: la vera crisi sono le persone
Quando Sergio Marchionne, durante una conferenza internazionale pronunciò la frase: “La vera battaglia futura delle imprese non sarà trovare i migliori clienti. Sarà trovare le persone giuste per lavorare”, molti pensarono a una provocazione, valida semmai per le grandi aziende. Oggi sembra descrivere la situazione che riguarda le nostre PMI. Mentre imprenditori e manager seguono con…
La leadership multiculturale che serve oggi in reparto
“La difficoltà più grande non è gestire la tecnologia. È gestire persone che vedono il mondo in modo diverso.” Quando Carlos Ghosn, manager brasiliano di origini libanesi e formazione francese, alla guida della giapponese Nissan, pronunciò questa frase, molti pensarono che fosse una sfida destinata alle grandi multinazionali. Oggi invece riguarda sempre di più le PMI italiane….
Interim management: l’82% delle aziende lo conosce, ma solo una su tre lo usa
L’inserimento di manager temporanei è diffuso soprattutto nelle PMI (46%). Richiesti generalmente profili over 55 per la funzione di General Manager.