Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 100 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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Il cambiamento comincia dal capo
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CNA: imprese senza eredi, 315mila gli imprenditori over 70
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Commercio: Confesercenti, desertificazione e grandi piattaforme hanno delocalizzato 16,7 miliardi di consumi in sei anni
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Unimpresa: ricchezza, patrimonio famiglie a 11.294 miliardi, da 2022 accumulato più che in 11 anni precedenti
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Automotive: 300 milioni per la filiera con mini contratti di sviluppo
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Smart&Start Italia: in quattro anni raccolti 65,8 milioni di euro di capitali privati nelle startup innovative
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Data e AI literacy: tra scelte individuali e decisioni che generano impatto
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Bando SWIch Piemonte: sportelli per tessile, moda, agroalimentare e meccanica
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Key Takeaways La parità di genere nel lavoro resta una sfida concreta: gap retributivo, minore presenza femminile nei ruoli apicali, conciliazione vita-lavoro e modelli organizzativi inclusivi sono ancora…
Immagina che domani arrivi in azienda un nuovo collaboratore. È velocissimo. Non si stanca mai. Lavora ventiquattro ore al giorno. Risponde in pochi secondi. Impara continuamente. Conosce milioni di…
Un recente studio, ripreso anche dal Financial Times, ha confermato come il 95% delle buone performance finanziarie sia generato proprio da un’alta qualità del decision making. Questa skill, insieme a AI Fluency, Re-organization, Empowering teams e Modeling, secondo l’Università di Harvard rientra tra le 5 competenze fondamentali che i leader devono sviluppare nell'era dell'Intelligenza Artificiale.
Dalle e-mail sotto l’ombrellone ai messaggi durante una cena in vacanza, la disconnessione resta una sfida per molti lavoratori. Per Sesame HR, il vero benessere estivo inizia prima della partenza, con una migliore organizzazione di ferie, assenze e passaggi di consegne.
I dati dell'Osservatorio Hunters Group raccontano la trasformazione del ruolo manageriale: sempre più leader cercano coerenza tra risultati, valori e identità professionale.
Lo studio curato da Studio Zanon Consulente del Lavoro rivela che nelle micro e piccole imprese il welfare più diffuso non è quello digitale o strutturato, ma un accordo di parola tra titolare e dipendente — un modello efficace nella sostanza ma privo di qualunque vantaggio fiscale.
Milioni di persone in Europa si stanno preparando alle ferie e i nuovi dati indicano che, mai come quest’anno, il continente ha bisogno di ricaricare le batterie. Secondo…
Per anni abbiamo sentito dire che per un’azienda, un professionista, un lavoratore dipendente bisognava “specializzarsi”. Che era il segreto per vincere sul mercato. Oggi non basta più. Oggi…
StrategiaPMI pubblica l'analisi sul processo decisionale nelle PMI B2B: perché l'indecisione è il nemico silenzioso della competitività.
I dati dell'Osservatorio del Politecnico di Milano e dei principali report internazionali sul settore delle relazioni pubbliche fotografano un doppio ritardo delle imprese italiane, tecnologico e comunicativo.
