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Da HR a People & Culture: l’evoluzione dell’area aziendale sempre più strategica per il business

Viene introdotto il report di sostenibilità per misurare l’impronta che un’azienda lascia sul territorio tra mutual mentoring e nuove figure professionali. I numeri della Great Resignation non sono altro che l’effetto di un modus operandi che necessita di un nuovo equilibrio che superi il work life balance. Per questo oggi la gestione delle risorse umane assume il ruolo di guida per una strategia di business sostenibile.

Il nuovo libro con Philip Kotler e Gabriele Carboni sulla strategia di marketing digitale

Gabriele Carboni4 anni ago02 mins

Il marketing digitale si fa semplice. Il nuovo libro di Gabriele Carboni, con prefazione di Philip Kotler, il padre del marketing moderno, è disponibile dal 19 febbraio in inglese, distribuito in tutto il mondo tramite Amazon. Il volume racconta un approccio innovativo alla strategia, usando la tecnica dello scalatore ideata da Paul Watzlawick e oggi…

Il potere del senior: perché è così difficile passare la leadership nelle PMI

Cristina Melchiorri4 anni ago4 anni ago07 mins

I Senior non cedono il potere La società ti chiede una funzione Da vecchio sei lo stesso di prima, solo molto di più 1. I Senior non cedono il potere Il proprietario di una piccola banca privata dice ai suoi due figli: “Un giorno comincerò a mostrare segni di senilità e il mio giudizio non sarà più…

Grandi dimissioni: perché le aziende devono investire sull’intelligenza emotiva

Redazione4 anni ago4 anni ago04 mins

Nel secondo trimestre 2021 sono cresciute del +85% le dimissioni volontarie. Appare quindi cruciale che le aziende debbano investire sulle proprie risorse. Tra le competenze più richieste, l’intelligenza emotiva può fare la differenza sul luogo di lavoro. Perché? Crea empatia nei confronti dei colleghi, aiuta ad autoregolarsi e ad avere maggiore consapevolezza di sé, accresce la motivazione.

Customer Experience: la comunicazione mobile multicanale gioca sempre più un ruolo chiave

Redazione4 anni ago4 anni ago03 mins

Cruciale per differenziarsi dalla concorrenza e fidelizzare i clienti, la Customer Experience non può prescindere dallincludere anche la possibilità di comunicare tramite diversi strumenti di mobile messaging, che sono fondamentali per garantire un’esperienza soddisfacente al cliente.

Tre verità con cui fare i conti

Cristina Melchiorri4 anni ago4 anni ago06 mins

Di che umore siamo oggi? Ciò che facciamo è troppo importante per dipendere da come ci sentiamo oggi. Le difficoltà economiche e di mercato del nostro business ci mettono in crisi. Il costo dell’energia e delle materie prime rischia di erodere i margini. L’economia industriale ci propone un patto: segui i passaggi previsti, otterrete il…

E-Commerce: quali sono i trend per il 2022

Redazione4 anni ago4 anni ago04 mins

A cambiare è il consumer behaviour, sempre più orientato ai valori e alla mission dei brand.

Acquisti online e ritorno alla normalità: l’e-commerce torna a crescere nel 2021 come ai livelli pre-pandemia (+18% 2021 vs 2020)

Redazione4 anni ago4 anni ago04 mins

C’è interesse verso nuove modalità di pagamento: Buy Now, Pay Later, il 54% degli italiani è pronto a provarlo, in particolare la fascia d’età 45-54 anni.
Impazienti e abituati a ricevere gli ordini in poco tempo, gli italiani acquistano più spesso e aumentano la spesa online per elettronica e tecnologia (33% coloro che aumentano la spesa), abbigliamento, scarpe e accessori (27%) e vino (24%).
Ci fidiamo degli altri consumatori, anche quando sono utenti in internet: 9 italiani acquirenti online su 10 si affidano alle recensioni e 6 su 10 ne lasciano a loro volta.

4 domande che si pone un buon imprenditore oggi

Cristina Melchiorri4 anni ago4 anni ago04 mins

Il mondo è globalizzato e sempre più veloce. Non è facile competere. Adattarsi costantemente al cambiamento non è più una scelta. È questione di sopravvivenza. Imprenditori, imprenditrici, manager delle PMI ci interroghiamo costantemente. Meglio seguire un piano specifico di crescita o rimanere flessibili? Prestare ascolto all’intuizione o seguire il mercato? Ecco 4 domande che ti…

La comunicazione aziendale? Avviene ancora con il passaparola

Redazione4 anni ago4 anni ago03 mins

L’e-mail è ancora lo strumento con il quale l’azienda comunica maggiormente con i suoi collaboratori. Ma i lavoratori dichiarano di apprendere la maggior parte delle informazioni aziendali parlando con i loro colleghi. È ciò che emerge dal sondaggio «Vivere l’azienda. Indagine sull’inclusione e il coinvolgimento delle persone nelle imprese italiane», che 1BOARD, la piattaforma per l’inclusione e la valorizzazione delle relazioni aziendali sviluppata da Komorebi, ha raccolto da circa 600 dipendenti appartenenti a ogni tipo di azienda.

La sfida del 2026 per le PMI: passare al livello successivo

Come evolverà la gestione dello staff e dei talenti nelle aziende nei prossimi 3–5 anni?

Saldi invernali 2026: Confesercenti, al via il 2 gennaio in Valle d’Aosta e il 3 nel resto d’Italia. Ma gli sconti sono già partiti: quasi 2 milioni hanno già acquistato in pre-saldo

CGIA: l’e-commerce sfiora i 60 miliardi, ma quasi il 90 % delle vendite avviene ancora nei negozi fisici

PMI italiane: perdita fino al 25% del fatturato per mancanza di dati strutturati

Cinque domande che ogni imprenditore dovrebbe farsi a fine anno

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Da HR a People & Culture: l’evoluzione dell’area aziendale sempre più strategica per il business

Il potere del senior: perché è così difficile passare la leadership nelle PMI

Grandi dimissioni: perché le aziende devono investire sull’intelligenza emotiva

Customer Experience: la comunicazione mobile multicanale gioca sempre più un ruolo chiave

Tre verità con cui fare i conti

E-Commerce: quali sono i trend per il 2022

Acquisti online e ritorno alla normalità: l’e-commerce torna a crescere nel 2021 come ai livelli pre-pandemia (+18% 2021 vs 2020)

4 domande che si pone un buon imprenditore oggi

La comunicazione aziendale? Avviene ancora con il passaparola