CRESCIMPRESA
Da HR a People & Culture: l’evoluzione dell’area aziendale sempre più strategica per il business
Viene introdotto il report di sostenibilità per misurare l’impronta che un’azienda lascia sul territorio tra mutual mentoring e nuove figure professionali. I numeri della Great Resignation non sono altro che l’effetto di un modus operandi che necessita di un nuovo equilibrio che superi il work life balance. Per questo oggi la gestione delle risorse umane assume il ruolo di guida per una strategia di business sostenibile.
Il nuovo libro con Philip Kotler e Gabriele Carboni sulla strategia di marketing digitale
Il marketing digitale si fa semplice. Il nuovo libro di Gabriele Carboni, con prefazione di Philip Kotler, il padre del marketing moderno, è disponibile dal 19 febbraio in inglese, distribuito in tutto il mondo tramite Amazon. Il volume racconta un approccio innovativo alla strategia, usando la tecnica dello scalatore ideata da Paul Watzlawick e oggi…
Il potere del senior: perché è così difficile passare la leadership nelle PMI
I Senior non cedono il potere La società ti chiede una funzione Da vecchio sei lo stesso di prima, solo molto di più 1. I Senior non cedono il potere Il proprietario di una piccola banca privata dice ai suoi due figli: “Un giorno comincerò a mostrare segni di senilità e il mio giudizio non sarà più…
Grandi dimissioni: perché le aziende devono investire sull’intelligenza emotiva
Nel secondo trimestre 2021 sono cresciute del +85% le dimissioni volontarie. Appare quindi cruciale che le aziende debbano investire sulle proprie risorse. Tra le competenze più richieste, l’intelligenza emotiva può fare la differenza sul luogo di lavoro. Perché? Crea empatia nei confronti dei colleghi, aiuta ad autoregolarsi e ad avere maggiore consapevolezza di sé, accresce la motivazione.
Customer Experience: la comunicazione mobile multicanale gioca sempre più un ruolo chiave
Cruciale per differenziarsi dalla concorrenza e fidelizzare i clienti, la Customer Experience non può prescindere dallincludere anche la possibilità di comunicare tramite diversi strumenti di mobile messaging, che sono fondamentali per garantire un’esperienza soddisfacente al cliente.
Tre verità con cui fare i conti
Di che umore siamo oggi? Ciò che facciamo è troppo importante per dipendere da come ci sentiamo oggi. Le difficoltà economiche e di mercato del nostro business ci mettono in crisi. Il costo dell’energia e delle materie prime rischia di erodere i margini. L’economia industriale ci propone un patto: segui i passaggi previsti, otterrete il…
E-Commerce: quali sono i trend per il 2022
A cambiare è il consumer behaviour, sempre più orientato ai valori e alla mission dei brand.
Acquisti online e ritorno alla normalità: l’e-commerce torna a crescere nel 2021 come ai livelli pre-pandemia (+18% 2021 vs 2020)
C’è interesse verso nuove modalità di pagamento: Buy Now, Pay Later, il 54% degli italiani è pronto a provarlo, in particolare la fascia d’età 45-54 anni.
Impazienti e abituati a ricevere gli ordini in poco tempo, gli italiani acquistano più spesso e aumentano la spesa online per elettronica e tecnologia (33% coloro che aumentano la spesa), abbigliamento, scarpe e accessori (27%) e vino (24%).
Ci fidiamo degli altri consumatori, anche quando sono utenti in internet: 9 italiani acquirenti online su 10 si affidano alle recensioni e 6 su 10 ne lasciano a loro volta.
4 domande che si pone un buon imprenditore oggi
Il mondo è globalizzato e sempre più veloce. Non è facile competere. Adattarsi costantemente al cambiamento non è più una scelta. È questione di sopravvivenza. Imprenditori, imprenditrici, manager delle PMI ci interroghiamo costantemente. Meglio seguire un piano specifico di crescita o rimanere flessibili? Prestare ascolto all’intuizione o seguire il mercato? Ecco 4 domande che ti…