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Asseprim, Federazione Nazionale dei Servizi Professionali per le Imprese, fa emergere le motivazioni che frenano la crescita dell’occupazione nelle aziende del terziario avanzato, in base all’ultima
I dati sulla disoccupazione giovanile in Italia sono chiari: più del 30% dei giovani tra i 15 e 24 anni non ha lavoro e allo stesso tempo, il 31% delle aziende italiane ha difficoltà nel trovare i
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Settembre, come sappiamo, è il vero inizio dell’anno, almeno dal punto di vista professionale. Arriviamo tutti stanchissimi a fine luglio, pensiamo “poi a settembre prendo le decisioni che devo
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Ci sono manager di grande esperienza che, al giorno d'oggi, potrebbero trovarsi in seria difficoltà durante un colloquio di selezione, magari per accedere a un ruolo più prestigioso. Questo perché il
, società del fondo Ardian leader nel panorama italiano dell'outsourcing in ambito Risorse Umane e nelle aree di Amministrazione, Finanza e Controllo, arricchisce il mondo HR con un’innovazione
“Ingaggiare” le persone è un fattore critico per il successo e la sopravvivenza stessa delle organizzazioni nella trasformazione digitale, ma per motivare e coinvolgere i dipendenti servono modelli