La prima carta di credito, in Italia, viene lanciata nel 1958: a proporla è Diners Club Italia, che festeggia quest’anno i 60 di attività, con orgoglio e con lo stesso desiderio di fornire nel tempo
Cresce il numero di imprese (al 47,8% quest’anno) che utilizza il premio di risultato per finanziare piani di welfare aziendale, oltre a investimenti ad hoc (62,2%) e il 55% delle aziende prevede la
Le tensioni sul mercato del lavoro spingono il dipartimento delle risorse umane a reinventarsi implementando nuove metodologie per attirare e legare talenti all’azienda. In un mercato sempre più
Il futuro delle Risorse Umane è già iniziato. Le nuove generazioni di lavoratori manifestano un maggior bisogno di rapidità e di flessibilità, i dipendenti sono sempre più attenti al work-life balance
(NASDAQ: CSOD), azienda leader nel software in ambiente cloud per la formazione e la , ha annunciato i risultati dell’ultima indagine europea, condotta in collaborazione con IDC, “Future Culture:
Al via la raccolta dati per la realizzazione della decima edizione del Barometro sull’Assenteismo e la Motivazione dei collaboratori delle aziende private italiane condotto da Ayming, in
Il merito è una leva fondamentale per la competitività dell’impresa ed è determinante riconoscerlo per incrementare l’engagement del personale. E’ questo uno dei risultati più evidenti della survey
La Blockchain – la tecnologia informatica alla base di bitcoin e criptovalute – sta prendendo sempre più piede non solo nel settore finanziario, ma anche nei campi più diversi. Le potenzialità della
Il pesce puzza dalla testa. Un proverbio ad alto tasso di managerialità. In particolare quando oggetto delle nostre dissertazioni sono le risorse umane. Voglio rendere la dimensione, la portata di
La Digital Transformation vista come grande opportunità per rimettere al centro delle imprese le persone. È questa l’inedita fotografia e l’interessante prospettiva che emerge dalla prima edizione