Key Takeaways La parità di genere nel lavoro resta una sfida concreta: gap retributivo, minore presenza femminile nei ruoli apicali, conciliazione vita-lavoro e modelli organizzativi inclusivi sono ancora…
Dalle e-mail sotto l’ombrellone ai messaggi durante una cena in vacanza, la disconnessione resta una sfida per molti lavoratori. Per Sesame HR, il vero benessere estivo inizia prima della partenza, con una migliore organizzazione di ferie, assenze e passaggi di consegne.
Lo studio curato da Studio Zanon Consulente del Lavoro rivela che nelle micro e piccole imprese il welfare più diffuso non è quello digitale o strutturato, ma un accordo di parola tra titolare e dipendente — un modello efficace nella sostanza ma privo di qualunque vantaggio fiscale.
Milioni di persone in Europa si stanno preparando alle ferie e i nuovi dati indicano che, mai come quest’anno, il continente ha bisogno di ricaricare le batterie. Secondo…
Ogni imprenditore conosce bene il valore delle decisioni. Sa quanto una scelta possa accelerare la crescita dell’azienda o rallentarla. Investe tempo nel valutare mercati, clienti, investimenti, tecnologie. Molto…
In occasione della Giornata Mondiale delle Micro, Piccole e Medie Imprese dello scorso 27 giugno, è emersa una delle sfide più decisive per il futuro del sistema produttivo…
È una dinamica ricorrente nelle piccole e medie imprese italiane l'inserimento di profili legati alla proprietà, senza competenze adeguate: questo può generare effetti collaterali sulla motivazione e sulla tenuta dei collaboratori più validi. Un tema delicato, raramente affrontato apertamente...
Il white paper dell’Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano e di Indeed evidenzia come, nell’era dell’IA, la valorizzazione del capitale umano sarà centrale per la competitività. Personalizzazione del recruitment, formazione continua, sfide demografiche e l'esigenza di dare un senso al lavoro caratterizzeranno il mondo del lavoro che ci aspetta.