Chi è il Chief Innovation Officer? Di cosa si occupa? Qual è il suo peso nelle decisioni strategiche in azienda? Università di Pavia e StartupItalia hanno presentato il primo studio congiunto su
Un nuovo studio globale condotto da ™ (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) mostra che il 40% dei dipendenti delle PMI che hanno partecipato al sondaggio è insoddisfatto del proprio ambiente di lavoro. Mentre una
La digital transformation e le nuove aspettative delle giovani generazioni stanno cambiando il lavoro dei manager HR. Così, mentre il tema dell’engagement dei lavoratori diventa centrale nelle
Un executive coach deve saper negoziare e concludere accordi su più livelli. Non si tratta solo di definire l'accordo quadro, ma di rendere complementari e coerenti anche i successivi accordi che
Tra le lodi del capo e i benefit aziendali, i professionisti sembrano non avere dubbi. Secondo un articolo recentemente apparso sull’Hays Journal, la pubblicazione del gruppo dedicata ai nuovi trend
Il ruolo periferico che un team coach deve ricoprire quando lavora con un gruppo di persone dà, come è noto, grandi vantaggi all'attività di coaching. La sua posizione "esterna" gli/le permette di
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Qual è nel retail il budget più elevato delle spese "controllabili" e il fattore determinante per il successo del business? Semplice, il personale. L'HR, quindi, gestisce il cuore pulsante
L’executive coaching è diventata un’attività molto diffusa, in particolare nelle aziende di medio/grandi dimensioni. E questa è la buona notizia. La notizia meno buona è che molte delle risorse che
Anche nella Rivoluzione del 4.0 sono sempre le persone a far succedere le cose! Esistono solide evidenze scientifiche e conferme di aziende di successo che richiedono una formazione "strategica" di