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L’intelligenza artificiale alza l’asticella in azienda: la priorità per l’88% dei direttori HR è trattenere i migliori talenti
Wellhub presenta il rapporto “ROI del benessere 2026”, basato sui risultati di un sondaggio su oltre 1.500 aziende in 10 Paesi.
Gestione di ferie e permessi nelle PMI: perché un software digitale riduce errori e conflitti in azienda
Nelle piccole e medie imprese italiane la gestione di ferie e permessi è uno di quei processi a cui si dedica attenzione solo quando qualcosa non torna: un residuo sbagliato in busta paga, due persone assenti nello stesso giorno critico, una contestazione che si trascina perché manca la prova di un’approvazione concessa a voce. Quando…
L’Italia ancora carente sull’educazione emotiva: solo 1 italiano su 4 alfabetizzato alle emozioni
Uomini più sicuri delle donne rispetto alla propria competenza emotiva ma poco più di 1 su 10 riesce a gestire davvero le emozioni forti.
Competenze cercasi: il gap che frena la manifattura e le sfide delle PMI
A Milano focus su competenze, innovazione e fabbisogni delle piccole e medie industrie.
Generazione incertezza: per 1 giovane su 3 il futuro è senza prospettive
Un’indagine Ipsos Doxa lancia l’allarme, mentre la terza edizione dell’Innovation Training Summit mette al centro la formazione per rispondere alla crisi di fiducia degli under 35 e trovare soluzioni concrete.
Competenze del futuro: il 40% dei datori di lavoro italiani non sa quali serviranno nei prossimi due anni
La pianificazione del personale è ai primi posti dell’agenda 2026 per sei professionisti HR italiani su dieci.
Perché conoscere la psicologia del lavoro!
Nel 2008 è stato pubblicato ciò che è oggi conosciuto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro1, la normativa che in Italia garantisce la protezione dei lavoratori. Oltre che agli aspetti più tecnici come la definizione di figure responsabili o la valutazione dei rischi, il Testo introduce per la prima volta la prevenzione della salute non più solo fisica, ma anche mentale, del lavoratore. L’aspetto psicologico è integrato nel testo attraverso…
PMI e benessere organizzativo: il clima aziendale come fattore competitivo
Quando si parla di competitività aziendale, si pensa subito al fatturato, all’innovazione, alla tecnologia e agli investimenti, ma solo raramente si pensa al clima aziendale, eppure, nelle piccole e medie imprese, è uno dei fattori che incidono di più sulla capacità di crescere, attrarre talenti e mantenere stabilità nel tempo. Marzo è spesso il mese…
BTS individua le cinque competenze IT chiave per la competitività delle imprese nel 2026
La società leader nella consulenza aziendale analizza le competenze chiave che guideranno le strategie di assunzione e sviluppo del capitale umano nel prossimo anno.
Perché nel 2026 dobbiamo ancora parlare di gender equity
Riflessioni per la Giornata Internazionale della Donna a cura di Angela Bersini, General Manager Italia di The Trade Desk.