Qual è nel retail il budget più elevato delle spese "controllabili" e il fattore determinante per il successo del business? Semplice, il personale.Read More
persone | impresa italia
Molte delle risorse che hanno fatto un percorso di coaching, lasciano l'azienda che ha finanziato la loro formazione, in quanto non si riconoscono più nel team con il quale lavorano. Per non vanificare i propri investimenti e trattenere le migliori risorse, può essere utile considerare l'opportunità del coaching organizzativo.Read More
Anche nella Rivoluzione del 4.0 sono sempre le persone a far succedere le cose! Read More
Alla fine, si concentra tutto lì, nel reparto vendite. Non importa quanto abbiano lavorato bene gli altri comparti dell'azienda: se i profili sales non sono all'altezza, il castello di carte non può che crollare miseramente. Il problema, però, è che per essere un buon commerciale non è sufficiente essere un buon venditore.Read More
Le competenze associate ai profili LinkedIn verranno verificate tramite test all’interno della piattaforma stessa, test chiamati Skill Assessments.Read More
Da una parte, l’aumento dell’età pensionistica, che ha portato le persone a restare in azienda più anni di quanto avveniva in passato. Dall’altra parte, seppur meno marcata, l’entrata anticipata di tanti giovani nel mondo del lavoro, dettata dalla necessità di creare un reddito il prima possibile in risposta della crisi economica degli ultimi anni. Questi due fattori insieme […]Read More
Una strategia di executive coaching che sviluppi una cultura di gestione più orientata agli obiettivi e non privilegi un ambiente di micro-controllo centralizzato, può accompagnare i leader nel creare un ambiente di apprendimento per far crescere il proprio personale, dispiegarsi e raggiungere il proprio potenziale per risultati eccezionali.Read More
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