Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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Tre prove per capire se facciamo sul serio
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Casa: con bonus 65% fino a 1,5 miliardi di investimenti aggiuntivi
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Innovazione e imprenditoria femminile: ecco le 6 imprenditrici più innovative dell’anno, secondo GammaDonna
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Lavoro: a settembre 565mila entrate programmate dalle imprese
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Imprese Lombarde: +7% gli importi erogati tra aprile 2025 e marzo 2026, tasso di default sotto controllo (2,7%)
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Export, Istat: Sud e Isole trainano la crescita, il Centro frena. Nel semestre +4,5%
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Mercato del lavoro, più occupati e meno inattivi: tasso di occupazione al 63,1%
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Stranieri e alloggi extra-alberghieri trainano le presenze turistiche: +3,9% nel secondo trimestre 2026
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persone | impresa italia
Per essere attive e performanti nel business dei prossimi anni, le nostre aziende, in particolare le medie e piccole SME/PMI devono ripensare le loro politiche retributive. Settembre e…
Secondo la società di consulenza e innovazione Futureberry, risonanza, sense making, appartenenza e identità sono i quattro aspetti della cultura organizzativa che l’azienda deve continuamente alimentare per attrarre e trattenere i migliori talenti e continuare a crescere.
Negli ultimi decenni, il management ha subito una trasformazione radicale, passando da strutture gerarchiche rigide a modelli più collaborativi e orientati al benessere dei dipendenti. Questa evoluzione può…
Siamo alla puntata finale di questa rubrica e voglio iniziare questa mia ultima riflessione partendo da un’opera d’arte: la Grande Onda di Kanagawa. Si tratta di una delle “Trentasei…
Il rapporto sulle relazioni tra HR e lavoratori evidenzia come i lavoratori siano riluttanti a denunciare alle risorse umane i comportamenti preoccupanti sul posto di lavoro.
La S supera la E nell’acronimo ESG e diventa cruciale per le aziende che vogliono essere sostenibili in maniera concreta.
Esiste un metodo per ideare, implementare e gestire nuovi servizi tanto nelle aziende che negli studi professionali? Questa è una delle tante domande scomode cui vogliamo tentare di…
Avvicinare due mondi percepiti distanti e in competizione, quello imprenditoriale e manageriale e quello dei lavoratori, per alimentare evoluzione e benessere all’insegna dell’innovazione.
Difficoltà nel reperimento e nella retention del personale, concorrenza, avvento dell’intelligenza artificiale e competenze che diventano inutili, guerre. Questo per le organizzazioni è un periodo di policrisi e…
Il 5 giugno, a Palazzo Mezzanotte, la seconda edizione dell’evento dedicato a dimostrare i vantaggi competitivi per le imprese che applicano politiche di Diversity & Inclusion, organizzato da EDI-Eccellenze d’Impresa e MIT Sloan Management Review-Italia.
