Nel Mezzogiorno occupazione più bassa anche tra i laureati, soprattutto se hanno meno di 35 anni
Nel 2021 il tasso di occupazione dei laureati 25-64enni è 82,1% (86,4% nell’Ue); tra i 30-34enni è 81,1% (87,9% Ue).
FORMAZIONE
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Come essere veramente SMART in Ambito Amministrativo oggi?
I segreti al cuore della produttività in ruoli fortemente tecnici. I risultati derivano dall’eliminare le interferenze per sprigionare il potenziale e dal ripensamento “intelligente” delle modalità lavorative.
Fondo nuove competenze: liquidazione degli importi spettanti ai datori di lavoro e pagamento del saldo
Il decreto del commissario straordinario n. 275 del 23 settembre 2022 disciplina le modalità per liquidazione degli importi spettanti ai datori di lavoro che abbiano avuto accesso al Fondo nuove competenze.
Orlando firma decreto Fondo Nuove Competenze: un miliardo di euro per sfida transizioni digitali ed ecologiche
Il ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando ha firmato il decreto che regola il Fondo Nuove Competenze, il programma guida per la formazione dei lavoratori occupati nell’ambito del Piano Nazionale Nuove Competenze, riformato orientandolo al sostegno delle transizioni digitali ed ecologiche e rifinanziato con un miliardo di euro. “Si tratta di un obiettivo per il quale abbiamo lavorato a…
Coinvolgimento delle risorse e formazione continua sono gli elementi chiave per contrastare il fenomeno delle grandi dimissioni
Il digital learning offre alle aziende opportunità quasi illimitate, ma la tecnologia non basta. Servono competenze e una strategia ben definita. Il punto di Ariadne Group.
Frontline employees: piattaforme e app di microlearning tra gli elementi chiave per una cultura aziendale sempre più volta all’inclusività
L’80% della forza lavoro del mondo è rappresentata dai deskless workers, ossia dai lavoratori senza postazione fissa; tuttavia, più della metà non si sente supportato adeguatamente dalla propria azienda. Infatti, secondo il Work Trend Index di Microsoft, il 51% di coloro che occupano posizioni non manageriali e in prima linea non si sentono valorizzati come…
Formazione 4.0, potenziato il credito d’imposta per le imprese
Giorgetti, “promuovere le competenze digitali dei lavoratori”. Introdotto nuovo sistema di certificazione attività formative.
Formazione & Sviluppo: previsioni errate e priorità per il futuro
Da Cornerstone, una riflessione sulle previsioni che non si sono avverate e i consigli per la creazione di una strategia di formazione per il futuro.
La formazione sempre più strategica per un’impresa su due
Ibrida e sincrona, focalizzata sulle competenze soft con un ritorno alla cura delle hard skill; emergenti le e-skill accanto alle green secondo l’ultima survey Cegos. Interesse per i servizi in outsourcing, specie per il reperimento di fondi.
Formazione continua: in meno di 12 mesi coinvolti quasi 40 mila lavoratori in Lombardia
La misura di Regione Lombardia è scelta da oltre 5.000 aziende.