Indeed: “Prevediamo che la crescita annuale della retribuzione per dipendente nell’area dell’euro si attesti intorno al 5,0% nel secondo trimestre del 2024 prima di diminuire ulteriormente”.
In flessione la domanda di lavoro, soprattutto nelle imprese del Centro e del Nord est; cresce la quota dei contratti stabili.
Il Decreto Coesione è diventato legge il 4 luglio, e ancora molti sono gli interrogativi in termini di possibilità e modalità di fruizione. Proviamo a chiarire i principali dubbi.
Oltre il 62% degli italiani riconosce gravi riduzioni dell’efficienza diurna a causa delle problematiche relative al sonno. Figli e lavoro rendono più difficile dormire. Per 8 genitori su 10 il riposo è influenzato proprio dalle responsabilità genitoriali, con un impatto significativo soprattutto per le madri (37,2%).
Cloud Computing, Data Analysis e Cybersecurity: le hard skills introvabili e le sfide future dell’IT nell’Osservatorio targato TimeFlow.
A giugno 2023 la difficoltà di reperimento del personale è al 47,6% ma sale al 59,2% per gli operai specializzati e gli addetti ai macchinari. Il difficile reperimento del personale determina l’allungamento del tempo necessario per trovare la figura professionale ricercata: nel 2023 le imprese impiegano mediamente 3,3 mesi prima di riuscire a ricoprire la…
Come trovare equilibrio tra lavoro e tempo libero per rigenerarsi, aprirsi a nuove prospettive e coltivare relazioni significative e positive.
I dati sul mercato del lavoro sul mese di maggio forniti dalle rilevazioni Istat evidenziano una prima lieve inversione di rotta rispetto ai mesi precedenti. L’occupazione cala soprattutto fra i lavoratori autonomi e diminuiscono gli occupati uomini. Dato positivo, aumentano le occupate donne.
A maggio 2024 occupazione in leggera diminuzione (-0,1%). Il tasso di disoccupazione resta invariato al 6,8%.
La Regione Marche promuove azioni di sostegno all’occupazione per aiutare le imprese locali che intendono assumere personale per mantenere la competitività. Gli incentivi sono finalizzati, dunque, all’assunzione di soggetti disoccupati al fine di favorire, da un lato, le nuove assunzioni e dall’altro abbattere il costo del personale. L’erogazione dei fondi è destinata alle MPMI e grandi imprese iscritte…
