Claudio Fratocchi, Managing Director di Scientia Consulting e CEO di Energieering — realtà attive rispettivamente nella consulenza ICT, nella trasformazione digitale e nella protezione delle infrastrutture energetiche di…
“Contrariamente alle visioni distopiche spesso illustrate, il futuro del lavoro non sarà definito dalla sostituzione delle persone con le macchine, ma da come impareremo a lavorare a fianco…
Per Sesame HR orari ridotti e summer Friday non bastano: senza una diversa organizzazione del lavoro, la flessibilità rischia di essere solo apparente.
Report del centro studi: la forbice tra occupazione e disoccupazione si allarga di quasi 5 punti. In quattro anni 1,2 milioni di occupati in più e 544mila disoccupati in meno. Tasso di occupazione al 62,9%, disoccupazione al 5,7%.
L’intelligenza artificiale non sta riducendo l’occupazione, ma sta premiando i lavoratori con competenze avanzate e trasformando profondamente il mercato del lavoro. Il premio salariale per chi possiede competenze…
Il disallineamento tra domanda e offerta di competenze tecnologiche non è più solo un problema occupazionale, ma una vera e propria zavorra finanziaria che frena la crescita economica del Paese.
Con l’aumento costante delle temperature in tutta Europa, per molti lavoratori la sfida più difficile da gestire non è il caldo, ma le persone. Tra manager che perdono…
Crescita strutturale, gap nelle PMI e nuovi ruoli emergenti: pubblicata l'analisi semestrale di Adami & Associati sui principali trend del mercato del lavoro dirigenziale italiano.
La direttiva sulla trasparenza salariale è ormai legge: l’analisi e le implicazioni concrete del D.Lgs. 96/2026 per chi cerca lavoro a livello direttoriale e per le aziende che selezionano.