Categoria: LAVORO

Unimpresa: termometro lavoro sale a 57,2 punti, nuovo massimo dal 2022

Report del centro studi: la forbice tra occupazione e disoccupazione si allarga di quasi 5 punti. In quattro anni 1,2 milioni di occupati in più e 544mila disoccupati in meno. Tasso di occupazione al 62,9%, disoccupazione al 5,7%.

Unimpresa: con l’IA crescono lavoro e stipendi per chi ha competenze digitali

L’intelligenza artificiale non sta riducendo l’occupazione, ma sta premiando i lavoratori con competenze avanzate e trasformando profondamente il mercato del lavoro. Il premio salariale per chi possiede competenze…

Skill gap digitale: costa 44 miliardi l’anno (2,5% del Pil). Nell’IT un’assunzione su due resta scoperta

Il disallineamento tra domanda e offerta di competenze tecnologiche non è più solo un problema occupazionale, ma una vera e propria zavorra finanziaria che frena la crescita economica del Paese.

Caldo torrido, nervi a fior di pelle: perché quest’estate negli ambienti di lavoro italiani la temperatura si è alzata troppo

Con l’aumento costante delle temperature in tutta Europa, per molti lavoratori la sfida più difficile da gestire non è il caldo, ma le persone. Tra manager che perdono…

Lavoro dirigenziale: pubblicata l’Analisi Semestrale sul Mercato Profili Direttoriali Italia 2026

Crescita strutturale, gap nelle PMI e nuovi ruoli emergenti: pubblicata l'analisi semestrale di Adami & Associati sui principali trend del mercato del lavoro dirigenziale italiano.

Lavoro, +707mila occupati in cinque anni: boom di contratti stabili e over 55, ma la corsa rallenta

Istat presenta un’analisi che integra informazioni sul reddito delle famiglie e sullo stato occupazionale degli individui.

Direttiva europea sulla trasparenza salariale: ecco cosa cambia per i dirigenti italiani

La direttiva sulla trasparenza salariale è ormai legge: l’analisi e le implicazioni concrete del D.Lgs. 96/2026 per chi cerca lavoro a livello direttoriale e per le aziende che selezionano.

Lavoro, quasi un’assunzione su due è difficile da coprire. Ma il potenziale inutilizzato è soprattutto tra donne, inattivi e forze di lavoro potenziali

Presentato il Terzo Report sul mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Per la prima volta fabbisogni delle imprese, offerta disponibile e flussi effettivi di assunzione e cessazione vengono letti congiuntamente. Il mancato incontro non dipende soltanto dalla carenza di competenze, ma anche dalla bassa partecipazione al lavoro e dall’elevata mobilità lavorativa.

Occupati fermi, ma crescono i disoccupati: giugno segna l’inversione di tendenza per il lavoro

A giugno 2026 occupazione sostanzialmente stabile. Sale il tasso di disoccupazione al 5,7% (+0,4 punti percentuali).

Occupazione: a giugno torna a crescere la disoccupazione, ma diminuiscono gli inattivi. Il mercato del lavoro rallenta, persistono gli squilibri generazionali e di genere

I dati ISTAT sul mercato del lavoro relativi a giugno 2026 restituiscono un quadro sostanzialmente stabile sul fronte dell’occupazione, ma con importanti cambiamenti nella composizione del mercato del lavoro. Gli…