Pari opportunità: disponibile dal primo marzo la compilazione del Rapporto 2024–2025

Dal primo marzo 2026 sarà disponibile sul portale “Servizi Lavoro” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il modello telematico per la compilazione e l’invio del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024–2025. La compilazione è obbligatoria per le aziende, pubbliche e private, con più di 50 dipendenti; resta invece facoltativa per quelle con organico inferiore….

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Collocamento obbligatorio dei lavoratori disabili: quando scattano gli obblighi e come evitare le sanzioni

Nel lavoro quotidiano di imprenditori e responsabili del personale c’è un momento ricorrente: l’azienda cresce, entra un nuovo dipendente e, spesso senza che nessuno lo abbia previsto, nasce un nuovo obbligo legale. È ciò che accade con il collocamento mirato disciplinato dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999, una norma che riguarda migliaia di…

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