Categoria: LAVORO

Lavoro: la mappa dei settori italiani che più richiedono manager e direttori

A partire dai dati LinkedIn Jobs on the Rise, Excelsior Unioncamere e Hays Italy Salary Guide l'analisi su dove si concentra la domanda di profili direttoriali e quali funzioni scarseggiano.

CFO tra operatività e strategia: la survey SAP Concur misura il costo del tempo perso

I finance leader continuano a dedicare tempo a processi operativi che potrebbero essere automatizzati, sottraendo risorse a pianificazione, gestione del rischio e formazione sull'AI.

CGIA: al Sud si lavora un mese in meno del Nord

A Reggio Calabria la retribuzione media annua è la metà di quella pagata a Milano.

Occupati invariati a luglio, scendono disoccupati e inattivi: tasso di disoccupazione al 5,8%

A luglio 2026 occupazione stabile. Il tasso di disoccupazione scende al 5,8% (-0,1 punti percentuali).

Decarbonizzazione e agrivoltaico: le figure professionali richieste per la transizione energetica

Il Piano Nazionale Integrato Energia e Clima (PNIEC) guida l’Italia verso gli ambiziosi target di decarbonizzazione entro il 2030. L’obiettivo è quello di raggiungere 131 GW di energia…

Oltre la specializzazione: il nuovo volto delle professionalità nelle infrastrutture

Come l’accelerazione degli investimenti pubblici sta trasformando la domanda di profili tecnici: l’ascesa dei ruoli ibridi tra digitalizzazione (BIM), ESG e gestione strategica delle commesse.

Quasi sette lavoratori italiani su dieci sognano di cambiare carriera, ma la maggior parte non sa da dove cominciare

Debutta in Italia Indeed Career Scout, un career coach personalizzato basato sull’intelligenza artificiale. Il nuovo strumento rende più semplice trovare lavoro: dall’esplorazione di nuove opportunità, all’analisi della corrispondenza tra il proprio profilo e le offerte di lavoro, fino alla stesura del CV e al supporto per prepararsi ai colloqui e alla negoziazione.

Giornata Mondiale contro la Procrastinazione: la sindrome dell’impostore alimenta la “procrastinazione di carriera” per il 68% dei lavoratori

Lo studio europeo mostra che la paura di non essere all’altezza non fa solo slittare le scadenze quotidiane, ma porta i dipendenti a bloccare le proprie decisioni, nascondere le idee e rifiutare promozioni.

Mercato del lavoro: ingegneria, tech e sanità nella trappola dei profili introvabili

Indeed ha stilato la top 10 delle categorie professionali con posizioni più difficili da ricoprire in Italia. La Lombardia è la regione più sotto pressione. In Piemonte ed Emilia-Romagna mancano i reliability engineer.

CNA: gli italiani restano sul mercato del lavoro soltanto 33 anni

L’Italia è uno dei Paesi europei nei quali si vive più a lungo, ma anche uno di quelli nei quali si trascorrono meno anni nel mercato del lavoro. Nel…