Coinvolti diversi attori istituzionali che producono informazioni sulle professioni, oltre Inapp: Istat, Inail, Inps, Sviluppo Lavoro Italia Unioncamere, Mur, Almalaurea, Alfa LIGURIA e Collegio Nazionale degli Agrotecnici.
Da settore in cassa integrazione ‘pandemica’ a motore dell’occupazione, capace di generare oltre 45 nuovi posti di lavoro al giorno. Il settore dei pubblici esercizi – ristoranti, pub, bar ma anche servizi di catering per eventi e mense – conferma la ripresa sul piano occupazionale: nel 2024, in media, ha occupato nell’anno più di 1,371…
Una piccola impresa su due vorrebbe procedere a nuove assunzioni nel secondo semestre di quest’anno. Un’intenzione ostacolata, però, dalla difficoltà di reperire le figure professionali necessarie. Anche a causa di un mercato del lavoro che non favorisce l’incontro tra domanda e offerta. A rilevarlo un’indagine condotta dall‘Area studi e ricerche della CNA tra un campione di oltre 2mila imprese…
L’Italia è uno dei Paesi leader del payroll in outsourcing in Europa.
Federalberghi presenta la ricerca sul lavoro stagionale.
Con le circolari INPS n. 90 e n. 91 del 12 maggio 2025 diventano finalmente operative le agevolazioni contributive previste dal Decreto Coesione (DL 60/2024), pensate per promuovere l’occupazione stabile di giovani e donne in condizioni svantaggiate. A partire dal 16 maggio 2025, i datori di lavoro possono inoltrare la domanda per usufruire dei cosiddetti…
Positive le previsioni nelle filiere del turismo (+20,4%) e agroalimentare (+23,1%). Sud e Isole fanno da traino con 161mila entrate attese (+14,4%).
Ultimi giorni per contribuire alla redazione definitiva delle “Linee guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro”. La consultazione pubblica avviata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sulla piattaforma ParteciPA sarà attiva fino al 21 maggio 2025. La consultazione rappresenta un passaggio fondamentale per rendere le Linee guida uno strumento realmente efficace e accessibile per imprese…
Bertolotti (Peoplelink): “Importante saper cogliere l’opportunità dei bonus assunzioni”. La piattaforma italiana supporta le imprese nella gestione semplificata delle risorse umane, in un contesto di sgravi fiscali e deduzioni per chi assume a tempo indeterminato.
Al Nord si lavora in media 255 giorni all’anno, al Sud appena 228. In altre parole, gli occupati del Nord ogni 12 mesi timbrano il cartellino 27 giorni in più rispetto ai colleghi del Sud. E come si spiega questa differenza? Non certo perché al Nord impiegati e operai siano degli instancabili eroi, mentre al…
