Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 100 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 100 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
Con l’aumento costante delle temperature in tutta Europa, per molti lavoratori la sfida più difficile da gestire non è il caldo, ma le persone. Tra manager che perdono facilmente le staffe, colleghi dal carattere sempre più irascibile e team che lavorano con poca pazienza e ancora meno energie, le tensioni sul posto di lavoro sembrano…
Crescita strutturale, gap nelle PMI e nuovi ruoli emergenti: pubblicata l’analisi semestrale di Adami & Associati sui principali trend del mercato del lavoro dirigenziale italiano.
Istat presenta un’analisi che integra informazioni sul reddito delle famiglie e sullo stato occupazionale degli individui.
La direttiva sulla trasparenza salariale è ormai legge: l’analisi e le implicazioni concrete del D.Lgs. 96/2026 per chi cerca lavoro a livello direttoriale e per le aziende che selezionano.
Presentato il Terzo Report sul mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Per la prima volta fabbisogni delle imprese, offerta disponibile e flussi effettivi di assunzione e cessazione vengono letti congiuntamente. Il mancato incontro non dipende soltanto dalla carenza di competenze, ma anche dalla bassa partecipazione al lavoro e dall’elevata mobilità lavorativa.
A giugno 2026 occupazione sostanzialmente stabile. Sale il tasso di disoccupazione al 5,7% (+0,4 punti percentuali).
I dati ISTAT sul mercato del lavoro relativi a giugno 2026 restituiscono un quadro sostanzialmente stabile sul fronte dell’occupazione, ma con importanti cambiamenti nella composizione del mercato del lavoro. Gli occupati si attestano a 24 milioni e 310mila, appena mille in più rispetto a maggio, mentre il tasso di occupazione rimane al 62,9%. Il dato complessivo nasconde tuttavia dinamiche…
Il mercato del lavoro continua a rappresentare un fattore di resilienza dell’economia italiana, pur mostrando i primi segnali di rallentamento dopo la lunga fase espansiva che ha caratterizzato gli ultimi anni. In un contesto segnato dal rallentamento della crescita, dalle tensioni geopolitiche e dalle ricadute sulla manifattura, l’occupazione nel primo scorcio dell’anno continua ad aumentare,…
A giugno 2026 retribuzioni contrattuali +0,5 su maggio e +2,4% in un anno.
Con riferimento all’intero secondo trimestre 2026 il numero di ore di Cassa integrazione autorizzate si è attestato a quota 119,3 milioni, -11,1% rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente in cui le ore autorizzate erano state 134,1 milioni e -7,8% rispetto al primo trimestre 2026 (129,4 milioni di ore). Tra i dati più significativi dell’Osservatorio emerge come il tiraggio effettivo della CIG (ossia il rapporto tra ore effettivamente utilizzate e ore autorizzate) per l’intero anno 2025 si attesti al 28,7%, in linea con il tiraggio relativo a tutto il 2024 in cui era stato pari al 28,3%. Nei primi 4 mesi del 2026 il tiraggio si attesta al 20,2% anche in questo caso in linea con i valori dei primi quattro mesi del 2025 (21,1%) e del 2024 (20,4%). Per quanto riguarda le singole tipologie di intervento, si registra quanto segue: CIG ordinaria Le ore di cassa integrazione ordinaria autorizzate a giugno 2026…
