LAVORO

Presentato il Terzo Report sul mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Per la prima volta fabbisogni delle imprese, offerta disponibile e flussi effettivi di assunzione e cessazione vengono letti congiuntamente. Il mancato incontro non dipende soltanto dalla carenza di competenze, ma anche dalla bassa partecipazione al lavoro e dall’elevata mobilità lavorativa.

A giugno 2026 occupazione sostanzialmente stabile. Sale il tasso di disoccupazione al 5,7% (+0,4 punti percentuali).

I dati ISTAT sul mercato del lavoro relativi a giugno 2026 restituiscono un quadro sostanzialmente stabile sul fronte dell’occupazione, ma con importanti cambiamenti nella composizione del mercato del lavoro. Gli occupati si attestano a 24 milioni e 310mila, appena mille in più rispetto a maggio, mentre il tasso di occupazione rimane al 62,9%. Il dato complessivo nasconde tuttavia dinamiche…

Il mercato del lavoro continua a rappresentare un fattore di resilienza dell’economia italiana, pur mostrando i primi segnali di rallentamento dopo la lunga fase espansiva che ha caratterizzato gli ultimi anni. In un contesto segnato dal rallentamento della crescita, dalle tensioni geopolitiche e dalle ricadute sulla manifattura, l’occupazione nel primo scorcio dell’anno continua ad aumentare,…

A giugno 2026 retribuzioni contrattuali +0,5 su maggio e +2,4% in un anno.

Con riferimento all’intero secondo trimestre 2026 il numero di ore di Cassa integrazione autorizzate si è attestato a quota 119,3 milioni, -11,1% rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente in cui le ore autorizzate erano state 134,1 milioni e -7,8% rispetto al primo trimestre 2026 (129,4 milioni di ore). Tra i dati più significativi dell’Osservatorio emerge come il tiraggio effettivo della CIG (ossia il rapporto tra ore effettivamente utilizzate e ore autorizzate) per l’intero anno 2025 si attesti al 28,7%, in linea con il tiraggio relativo a tutto il 2024 in cui era stato pari al 28,3%. Nei primi 4 mesi del 2026 il tiraggio si attesta al 20,2% anche in questo caso in linea con i valori dei primi quattro mesi del 2025 (21,1%) e del 2024 (20,4%). Per quanto riguarda le singole tipologie di intervento, si registra quanto segue: CIG ordinaria Le ore di cassa integrazione ordinaria autorizzate a giugno 2026…

Dall’Osservatorio #PARLIAMONE™ emerge un mercato in profonda trasformazione: il 76% dei professionisti denuncia il peso del ruolo senza autonomia. Per il 58% i valori aziendali sono solo facciata.

Dal check-up del percorso all’aggiornamento del cv, dalla formazione al networking: il decalogo per rendere la pausa estiva anche un’opportunità di crescita professionale.

Quando i team non si capiscono, cresce il carico di doversi interpretare a vicenda. Le 5 coordinate di Mindiversity per leggere il funzionamento di ciascuno e progettare un lavoro sostenibile.