LAVORO

È quanto emerge dall’edizione 2024 del ranking “World’s Best Workplaces”, stilato da Great Place to Work ascoltando i pareri e le opinioni espresse da oltre 7,4 milioni di collaboratori a livello globale. I migliori luoghi di lavoro al mondo sono DHL Express, Hilton e AbbVie. Più di un’organizzazione su due (56%) ha l’headquarter negli USA ma, per la prima volta, c’è anche una realtà imprenditoriale italiana nella top 25 delle eccellenze lavorative mondiali: si tratta di Chiesi, gruppo biofarmaceutico internazionale con sede a Parma.

Il nostro giornale, insieme allo studio di consulenza sul lavoro Guglielmi & Partners, organizza un seminario gratuito, dal vivo e online, per capire come funziona realmente l’assunzione di personale in smart working.

Positive le previsioni per turismo e commercio rispetto al 2024, in flessione le assunzioni per manifatturiero e costruzioni.

Per molti, il lavoro non è semplicemente un insieme di compiti e responsabilità, ma rappresenta un’opportunità per esprimere passioni, competenze e valori personali. Tuttavia, molte organizzazioni ancora oggi faticano a definire chiaramente uno scopo – o purpose. Uno studio di BCG BrightHouse rivela che, mentre il 70% dei lavoratori in paesi come Svezia, Regno Unito…

Nel 2023, il numero di lavoratori dipendenti nel settore privato (esclusi operai agricoli e domestici) ha raggiunto 17.382.601, registrando un incremento del 2,3% rispetto all’anno precedente.
La retribuzione media annua si attesta a 23.662 euro, con una media di 246 giornate retribuite.

10 consigli per i manager per un onboarding efficace in azienda.

A settembre si registra una diminuzione di 63mila occupati, mentre nell’ultimo anno gli inattivi crescono più degli occupati (+337mila contro +301mila). L’occupazione femminile continua a crescere più di quella maschile su base annua, ma preoccupa l’aumento degli inattivi che supera la crescita degli occupati.

A settembre 2024, rispetto al mese precedente, diminuiscono occupati e disoccupati, a fronte della crescita degli inattivi. L’occupazione diminuisce (-0,3%, pari a -63mila unità) tra uomini e donne, tra i dipendenti, tra i 15-24enni e i 35-49enni, è sostanzialmente stabile per gli autonomi e per chi ha almeno 50 anni, mentre aumenta tra i 25-34enni….

Presentato il Rapporto Fairwork Italia 2024 realizzato da INAPP, Fairwork, Università la Sapienza e Oxford Internet Institute. Sono 600mila gli italiani che lavorano attraverso le piattaforme, di questi il 57,6% è un lavoratore autonomo a cui si aggiunge un 31% che lavora senza un accordo contrattuale scritto. Di questi il 20% è laureato ed il 50% è impiegato in lavori che riguardano la logistica, dalla consegna del cibo (36%) alla distribuzione di merci e pacchi (14%).

A settembre 2024 retribuzioni contrattuali +0,2 su agosto e +3,7% in un anno.