LAVORO

Dare voce ai processi invisibili dell’Impresa e scoprire il vero motore della produttività.

Il ranking 2025 dei migliori ambienti di lavoro italiani è stato stilato da Great Place to Work Italia ascoltando il parere di oltre 203mila collaboratori di 404 organizzazioni attive sul territorio nazionale, suddivise in base al numero di dipendenti (10-49, 50-149, 150-499, 500-999 e più di 1.000). Un terzo di queste appartiene al settore IT (30%), seguono poi biotecnologie e farmaceutico (14,67%) e i servizi finanziari e assicurativi (12%), mentre a livello di distribuzione territoriale quasi 7 aziende su 10 (69,3%) hanno sede in Lombardia e nel Lazio.

Annunciati i primi dati della quinta edizione della ricerca dell’Associazione Ricerca Felicità.

Da lunedì 17 marzo 2025 sarà operativo il Portale per le politiche attive del lavoro, che ospiterà tutti i servizi digitali per l’inserimento e reinserimento nel mondo del lavoro, prima disponibili sulla piattaforma MyANPAL. I servizi erogati saranno fruibili dopo aver effettuato l’accesso dalla pagina dedicata del portale Servizi Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Dopo aver effettuato la…

Nel quarto trimestre 2024, l’input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, è aumentato dello 0,2% rispetto al trimestre precedente e dello 0,5% rispetto al quarto trimestre 2023. Nello stesso periodo il Pil è cresciuto dello 0,1% in termini congiunturali e dello 0,6% in termini tendenziali. Il numero di occupati rimane sostanzialmente stabile rispetto al terzo…

Si è svolto ieri, 12 marzo, il panel Parità di genere nei luoghi di lavoro: a che punto siamo? Gli strumenti a disposizione delle aziende per ridurre il gender gap organizzato dalla consulente del lavoro e divulgatrice Elisa Lupo insieme con la Rome Future Week presso la Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma. 7 speaker tra esperti, istituzioni e aziende, moderati dalla giornalista Paola Capoferro, direttrice responsabile di PeoplefiChange360, si sono generosamente spesi portando le loro testimonianze ed i loro punti di vista sulla questione della parità di genere in azienda in un…

La crescita dei salari rimane al di sopra dei livelli pre-pandemici in diversi paesi, ma gli ultimi dati, relativi alla fine del 2024, suggeriscono un rallentamento in tutta l’area euro. È quanto emerge dall’analisi di Indeed, portale numero uno al mondo per chi cerca e offre lavoro, sulla base dei dati dell’Indeed Wage Tracker, strumento proprietario…

In crescita turismo, commercio e costruzioni; più incerte le previsioni per il manifatturiero.

Esce in occasione dell’8 marzo, giornata internazionale della donna, un nuovo working paper ADAPT che analizza le misure a sostegno della parità di genere presenti nei contratti collettivi aziendali: dallo studio emerge che la contrattazione si concentra prevalentemente sulla conciliazione tra vita professionale e vita privata, confermando la persistente asimmetria nei contesti familiari del carico di cura.