Secondo una ricerca di HR Capital, fino a novembre 2023 non è stato rilevato un incremento dell’erogazione dei fringe benefit, a causa di regolamentazioni e modalità organizzative complesse.
Cosa fare, prima e dopo la pausa, per rendere meno traumatico il rientro e preservare il proprio benessere.
Positive le aspettative per commercio, servizi alle persone e costruzioni; in calo turismo e manifatturiero. 250mila le assunzioni di difficile reperimento.
L’INPS ha pubblicato la Circolare n. 111 del 29-12-2023 recante le prime indicazioni operative riguardanti l’esonero per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro. Si ricorda che gli…
A dicembre 2023 occupazione ancora in aumento (+0,1%). Il tasso di disoccupazione scende al 7,2% (-0,2 p.p.).
A distanza di tre anni dal primo avviso pubblico, stanziati altri due milioni e mezzo di euro per la realizzazione di iniziative volte alla diffusione di una cultura condivisa sulle tutele previste dall’ordinamento e della conoscenza delle misure di sostegno messe a disposizione dall’Istituto.
Sostenibilità, possibilità di scelta e attenzione verso l’economia locale sono, secondo gli esperti, le parole chiave per i regali di Natale 2023 più apprezzati dai dipendenti. Saper intercettare e accontentare i loro desideri, infatti, è diventata la “conditio sine qua non” per le aziende che vogliono fidelizzarli e attrarne di nuovi.
Complessivamente le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati nei primi nove mesi del 2023 sono state 6.272.000, in leggera flessione rispetto allo stesso periodo del 2022 (-0,3%).
In un contesto caratterizzato da una flessione della domanda internazionale e un trend ristagnante del PIL, va in controtendenza una marcata crescita dell’occupazione che a ottobre 2023 prosegue il trend positivo.
-20,8% rispetto a ottobre 2023, -4,9% rispetto a novembre 2022.
