I dati regionali raccolti e analizzati da ADAPT e IFOA – Istituto formazione operatori aziendali – mostrano marcate differenze territoriali nell’utilizzo dell’istituto, con una netta prevalenza nel Nord Italia, un aumento significativo del divario di genere a favore della componente maschile e sempre più contratti nel settore terziario.
Nel 2024 i professionisti iscritti alla Cassa Forense subiscono una lieve flessione (-1,6%), con le donne avvocato che scendono al 46,8%, sotto il dato del 2014. In calo quanti definiscono molto critica la propria condizione lavorativa, passati dal 28,4% nel 2022 al 22,7% nel 2025, e crescono del 6,8% fra il 2022 e il 2023 i redditi medi annui. Il 27,5% degli avvocati dichiara di utilizzare l’IA nelle attività professionali.
Febbraio 2025 segna un nuovo traguardo per l’occupazione in Italia, con 47.000 nuovi posti di lavoro che portano il numero totale degli occupati a 24.332 milioni, il livello più alto mai registrato. Su base annua, l’incremento è significativo, pari al 2,4%, con 567.000 nuovi occupati. Tuttavia, i dati evidenziano tendenze contrastanti che meritano attenzione. Aumenta…
A febbraio 2025 occupazione in aumento (+0.2%). Il tasso di disoccupazione scende al 5,9% (-0,3 punti percentuali).
A dicembre 2024, l’INPS registra un saldo annualizzato positivo di 375.000 posizioni di lavoro nel settore privato, evidenziando una crescita significativa nel mercato del lavoro. Questo risultato, calcolato come la differenza tra assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi, riflette la variazione tendenziale annua trainata in particolare dai contratti a tempo indeterminato: +315.000 rapporti di lavoro. Anche per le altre tipologie contrattuali la variazione tendenziale si presenta positiva:…
Nel mondo della micro e piccola impresa e nell’artigianato è più alta la quota di dipendenti giovani. Nelle imprese fino a 49 addetti la quota di dipendenti under 30 è del 19,6%, 4,7 punti superiore al 14,9% delle medie e grandi imprese con almeno 50 addetti, e sale al 21,2% nelle micro imprese fino a…
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Il ranking 2025 dei migliori ambienti di lavoro italiani è stato stilato da Great Place to Work Italia ascoltando il parere di oltre 203mila collaboratori di 404 organizzazioni attive sul territorio nazionale, suddivise in base al numero di dipendenti (10-49, 50-149, 150-499, 500-999 e più di 1.000). Un terzo di queste appartiene al settore IT (30%), seguono poi biotecnologie e farmaceutico (14,67%) e i servizi finanziari e assicurativi (12%), mentre a livello di distribuzione territoriale quasi 7 aziende su 10 (69,3%) hanno sede in Lombardia e nel Lazio.
Annunciati i primi dati della quinta edizione della ricerca dell’Associazione Ricerca Felicità.
Il prossimo webinar dello Studio Guglielmi & Partners si terrà il 2 aprile prossimo su dimissioni per fatti concludenti e novità Naspi 2025.
