LAVORO
LAVORO – Peggiora la carenza di manodopera: a giugno introvabili 270mila lavoratori. Per le Mpi un danno da 13,2 miliardi
Cresce il gap tra domanda ed offerta di lavoro, soprattutto se qualificato. Nel 2023 le imprese italiane indicavano difficoltà di reperimento per il 45,1% del personale necessario, pari a 2.484.690 posti rimasti scoperti. A giugno 2024 la quota di lavoratori introvabili è aumentata al 47,6%, pari a 270mila persone soltanto in questo mese. Il problema è ancora più grave per le piccole…
Parità di genere: l’Italia si muove, ma c’è ancora tanto da fare
Donne al lavoro: la strada per la parità è ancora lunga, ma aziende e governo fanno passi avanti.
Le PMI battono le big corp in spesa per il welfare aziendale. E l’effetto è dirompente sui conti e sui territori
Il welfare aziendale continua a crescere tra le PMI: sono oltre il 68% quelle italiane che superano il livello base. Secondo l’Osservatorio “Wellbeing & Corporate” di Fitprime, le PMI sono più generose in termini di spesa media per dipendente rispetto alle grandi aziende (50 euro vs 3 euro) e mostrano un tasso di adoption dei servizi offerti più elevato (45% vs il 16-17%).
Piani ferie: buone pratiche e casi particolari
L’estate si avvicina e con essa anche il periodo della chiusura estiva aziendale e/o della fruizione delle ferie da parte dei lavoratori. Facciamo chiarezza sulle regole di base e andiamo ad analizzare anche i casi più particolari in cui il datore di lavoro potrebbe aver bisogno di una guida.
Competenze e lavoro, l’84% delle aziende pronte ad assumere nei prossimi sei mesi
Indagine di Fòrema sul tessuto economico del Veneto. La manifattura guida le richieste (44% di assunzioni nel settore operations), tra le figure più cercate il progettista tecnico. Ma l’83% delle aziende ha difficoltà a trovare il profilo ideale.
Welfare Index PMI 2024: il Welfare aziendale tra competitività e necessità di evoluzione
L’edizione 2024 del Rapporto Welfare Index PMI offre uno spaccato significativo dell’evoluzione del welfare aziendale nelle PMI italiane, rivelando una crescente integrazione di queste pratiche a beneficio di dipendenti, familiari e comunità. L’incremento del numero di imprese con elevati livelli di welfare, triplicato negli ultimi otto anni e ora oltre il 33%, sottolinea l’importanza crescente…
Nel primo trimestre 2024 buone notizie per l’occupazione
Nel I trimestre 2024 il numero di occupati aumenta di 75mila unità (+0,3%) rispetto al trimestre precedente.
Lavoro: 566mila le assunzioni previste dalle imprese a giugno e quasi 1,4milioni entro agosto
Positive le aspettative per il Sud e Isole, sostenute da costruzioni e commercio; prosegue il rallentamento del manifatturiero, soprattutto nel Nord Est.
Professioni del futuro e capacità di selezione: il ruolo dell’head hunter
Decision Engineering, Machine Learning Creative Producer, Conversational AI Developer o ancora, Cleanroom Developer: questi sono solamente alcuni dei profili delle professioni del futuro individuati e tracciati da una recente ricerca realizzata da PHD Media, in collaborazione con la Singularity University. Si parla nella maggior parte dei casi di ruoli già in parte presenti nelle aziende più innovative, che per il momento sono marginali…
Guida alla pausa pranzo, un diritto fondamentale per i lavoratori italiani
La pausa pranzo è sicuramente un momento fondamentale per la giornata di un lavoratore, che incide sul suo benessere ma anche sulla sua produttività. In Italia la regolamentazione della pausa pranzo è figlia di una combinazione di normative nazionali e accordi collettivi, che assicurano ai lavoratori dipendenti il diritto a un adeguato momento di riposo durante…