Per via delle continue evoluzioni ecologiche, della sempre presente necessità di aggiornarsi e dell’enorme gamma di aziende alla ricerca di figure IT (grandi o piccole, informatiche o non, e via dicendo) individuare la posizione ideale, e quindi in linea con i propri obiettivi e con le proprie esigenze, non è facile come potrebbe sembrare.
Sì della CGIA al minimo salariale per legge, purché sia misurato dal TEC.
Due terzi delle assunzioni da servizi e turismo. Cresce la difficoltà di reperimento delle figure ricercate (47,9%) in particolare per metallurgia, costruzioni e meccatronica.
A maggio l’occupazione aumenta (+0,1%). Il tasso di disoccupazione scende al 7,6% (-0,1 p.p.).
A oggi sono arrivate all’Inps 8000 richieste di indennità “una tantum” da parte degli autonomi e 17000 domande di cassa integrazione emergenziale per i dipendenti da parte di 1700 aziende.
La scorsa settimana il Parlamento europeo ha adottato una posizione negoziale sulla legge sull’Intelligenza Artificiale (AI), nella quale sono contenute norme per un utilizzo dell’IA che sia affidabile, garantendo i diritti fondamentali e tutelando la democrazia da potenziali effetti dannosi.
Un comparto, quello artigiano, che complessivamente conta poco meno di 1,3 milioni di imprese (il 22 % del tessuto produttivo del Paese).
L’attività imprenditoriale è un canale fondamentale per la partecipazione al mercato del lavoro, con l’Italia che è il primo paese Ue per numero di imprenditrici e lavoratrici autonome.
Secondo un’analisi elaborata da Hunters Group ci sono, in questo momento, ottime occasioni per modellisti e sarti, ma anche per e-commerce manager e designer sostenibili.
Dall’Osservatorio di Hunters Group emerge un quadro piuttosto confortante soprattutto nei settori green e ICT.
