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29 Gennaio 2026
  • I segnali di attenuazione della crisi della manifattura nel 36° report congiunturale di Confartigianato
  • Imprese, Deloitte: dal 2018 al 2024 le aziende ad alto potenziale hanno registrato un fatturato del +41% e un utile netto del +83%
  • Studio Pagamenti CRIBIS: a fine 2025 il 43,4% delle imprese paga puntualmente
  • Retribuzioni: trend di crescita stabile e sopra l’inflazione, ma il potere d’acquisto non aumenta
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  • Davos 2026: rischio, dialogo e innovazione, le lezioni per le PMI italiane

    2 giorni ago2 giorni ago
  • Governance dell’AI, welfare personalizzato, leadership meno gerarchiche e decisioni basate sui dati: Factorial presenta la Guida HR 2026

    2 giorni ago2 giorni ago
  • Competenze, metodo e AI nel nuovo equilibrio del business: perché il vero gap oggi è formativo

    3 giorni ago5 giorni ago
  • Perché trattenere i talenti è più difficile che trovarli?

    6 giorni ago6 giorni ago
  • CES 2026: i 5 concetti chiave che stanno riscrivendo il manuale delle PR tecnologiche

    1 settimana ago1 settimana ago
  • La nuova sfida nel 2026: la solita qualità non basta

    1 settimana ago1 settimana ago
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Chi è il miglior datore di lavoro nei cieli? Le IA si dividono: Delta primeggia, JetBlue sorprende

Gabriele Carboni2 mesi ago

LAVORO

  • LAVORO

A gennaio occupazione in calo

Redazione2 anni ago2 anni ago03 mins

A gennaio 2024 l’occupazione diminuisce (-0,1%). Il tasso di disoccupazione resta stabile al 7,2%.

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  • LAVORO

Una ricerca svela quanto i lavoratori italiani sono contenti del proprio rapporto con il management

Redazione2 anni ago2 anni ago04 mins

Il primo venerdì di marzo si celebra l’Employee Appreciation Day, una ricorrenza nata come promemoria per le organizzazioni per riconoscere e apprezzare il contributo dei propri dipendenti: si tratta di un’occasione importante per le aziende per ringraziare i collaboratori per l’impegno, la dedizione e il duro lavoro che svolgono.

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  • LAVORO

LAVORO – Nelle Mpi il lavoro c’è, ma il 48% dei lavoratori è introvabile. L’allarme di Confartigianato

Redazione2 anni ago2 anni ago03 mins

Nel 2023 le imprese italiane non sono riuscite a reperire il 45,1% della manodopera necessaria, pari a 2.484.690 posti rimasti scoperti, con un aumento del 4,6% rispetto al 40,5% del 2022.

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  • LAVORO

CGIA – Cantieri: c’è un morto ogni due giorni e in un caso su tre ha un CCNL da metalmeccanico

Redazione2 anni ago2 anni ago05 mins

Il lavoro da fare in materia di prevenzione è ancora tantissimo. A dirlo è l’Ufficio studi della CGIA.

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  • LAVORO

A fine 2023, il 48% delle PMI italiane ha dichiarato di voler incrementare le assunzioni

Redazione2 anni ago2 anni ago03 mins

Qonto analizza la propensione ad assumere delle PMI nel 2024. Oltre il 40% dei business leader in Spagna e Italia e il 30% in Germania ha affermato che investirà in tecnologia più che in qualsiasi altro settore. Le competenze digitali saranno richieste a 2,1–2,3 milioni di occupati entro il 2026.

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  • LAVORO

Green jobs: in arrivo nuove assunzioni per lavoratori di ultima generazione

Redazione2 anni ago2 anni ago03 mins

In Italia cresce la domanda di professionisti specializzati nella gestione ecosostenibile. Entro il 2027 ne serviranno 2,4 milioni tra nuovi e vecchi assunti. AppLavoro stila l’elenco delle professioni di ultima generazione che affiancheranno quelle tradizionali. Ma l’Italia è ancora il Paese meno “green” d’Europa.

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  • LAVORO

Lavoro: quasi un’impresa su due nel commercio e nel turismo non trova personale. La causa è il mismatch tra domanda e offerta

Redazione2 anni ago2 anni ago03 mins

Tra il 2023 e il 2027 il mercato del lavoro italiano avrà bisogno di quasi 4 milioni di nuovi occupati, di cui tre quarti (2,8 milioni di unità) nel settore dei servizi.

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  • LAVORO

Cassa Integrazione Guadagni: a gennaio 2024 autorizzate 49,1 milioni di ore

Redazione2 anni ago2 anni ago02 mins

+68,6% rispetto a dicembre 2023, +16,8% rispetto a gennaio 2023.

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  • LAVORO

Voglia di lavorare meno, mercato del lavoro dinamico: nuovo paradosso italiano

Redazione2 anni ago2 anni ago04 mins

Presentato il 7° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale. Ridurre il tempo di lavoro: è l’obiettivo per il futuro del 67,7% degli occupati italiani. Le dimissioni come fuga verso un lavoro migliore: tra i lavoratori con meno di 60 anni dimessisi dal lavoro, il 67% entro tre mesi si è ricollocato in un altro impiego.

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  • LAVORO

Offboarding: come gestire in maniera efficace l’uscita di un dipendente?

Redazione2 anni ago2 anni ago03 mins

I 5 consigli di Factorial, l’unicorno europeo che supporta le PMI nella gestione delle Risorse Umane, per gestire al meglio l’offboarding in azienda.

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