LAVORO
Osservatorio lavoratori parasubordinati anni 2015-2022: nel 2022 sono oltre 1,5 milioni gli iscritti alla Gestione separata. Aumentano sia i collaboratori che i professionisti
È stato aggiornato l’osservatorio sui lavoratori parasubordinati, che riporta l’andamento del periodo 2015- 2022 delle informazioni su professionisti e collaboratori iscritti alla Gestione separata.
Lavoro: accordo Unioncamere-Confindustria per la certificazione delle competenze tecnico-professionali
Il presidente di Unioncamere, Andrea Prete, e il Vice Presidente di Confindustria per il capitale umano, Giovanni Brugnoli, hanno siglato un accordo, diretto alla realizzazione e diffusione di esperienze di alternanza scuola lavoro di qualità e all’elaborazione di strumenti per la certificazione delle competenze acquisite dagli studenti delle scuole secondarie superiori con indirizzo tecnico-professionale nei percorsi per le competenze trasversali (PCTO).
Incentivo Neet 2023, quali passaggi per poterne beneficiare
L’incentivo è disponibile per le assunzioni effettuate tra giugno e dicembre 2023.
Assunzioni a luglio in leggerissima flessione rispetto allo stesso periodo del 2022 (-0,6%)
Osservatorio sul precariato: pubblicati i dati di luglio 2023.
Cassa Integrazione Guadagni: a settembre 2023 autorizzate 37,8 milioni di ore
+62,7% rispetto ad agosto 2023, +6,1% rispetto a settembre 2022.
Crescono le opportunità di lavoro in Lombardia e nel resto di Italia
Ottime occasioni per ottici, contabili, farmacisti, operai specializzati e manutentori. La fotografia di AB Lavoro.
CGIA – Rivalutazione del TFR: per le PMI un costo aggiuntivo da 6 miliardi
Il boom dell’inflazione ha causato anche una forte rivalutazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) che alle piccole imprese potrebbe costare quest’anno mediamente 1.500 euro in più a dipendente, provocando un extracosto per queste realtà con meno di 50 dipendenti stimato, in via prudenziale, in almeno 6 miliardi di euro.
Con l’AI che trasforma il mercato del lavoro, LinkedIn rivela come cambieranno le skill richieste ai lavoratori
Con il rapido evolversi dell’Intelligenza Artificiale che accelera la trasformazione del mercato del lavoro, le skill richieste ai lavoratori cambieranno di almeno il 65% entro il 2030 a livello globale: lo rivela il Global Talent Trends Report, un recente studio condotto da LinkedIn, il più grande network professionale al mondo.
Lavoro: 472mila assunzioni previste dalle imprese a ottobre
Assunzioni in lieve flessione rispetto al 2022 (-1,2%) concentrata prevalentemente nei servizi alle persone. La difficoltà di reperimento riguarda il 51% delle entrate previste.
CGIA: abbiamo 2 milioni di disoccupati, ma le imprese non trovano un milione di addetti
Grazie ai dati che emergono dalla periodica indagine Excelsior condotta presso gli imprenditori italiani dall’Unioncamere-Anpal, l’Ufficio studi della CGIA ha elencato le prime 50 figure professionali di difficile reperimento.