LAVORO
Gli incentivi all’assunzione
La guida realizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per fornire ai datori di lavoro un utile strumento di consultazione delle misure attualmente accessibili per l’assunzione di lavoratori.
Lavoro: 531mila assunzioni previste dalle imprese a settembre
In crescita la domanda per servizi alle persone e logistica, mentre aumenta l’incertezza per commercio e turismo. La difficoltà di reperimento si attesta al 48%.
CGIA – Denatalità: pochi giovani e lontani dal lavoro
Negli ultimi dieci anni è sceso di quasi un milione il numero dei giovani tra i 15 e i 34 anni.
Industria e lavoro: il 60% delle richieste di profili in ambito manifatturiero riguarda il Nord. Il Sud traina la domanda di figure nel settore delle costruzioni
Ingenn, la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri, ha analizzato gli ultimi dati relativi ai profili più richiesti attualmente dal mercato e ricerca oltre 200 professionisti in ambito Engineering & Manufacturing.
LAVORO – Impatto dell’intelligenza artificiale su 8,4 milioni di lavoratori
Granelli (Confartigianato): “IA va guidata da intelligenza artigiana”.
Al centro il tema del salario minimo: esiste davvero un’alternativa o è solo la punta dell’iceberg?
Il tema della giusta retribuzione per i lavoratori è un tema sempre molto dibattuto nel panorama italiano, peculiare e complesso, soprattutto considerando la diversità dei settori lavorativi le cui caratteristiche spesso sono siderali. Luca Furfaro, esperto di welfare e consulente del lavoro, chiarisce il problema e fornisce una chiave di lettura.
A maggio 2023 saldo annualizzato positivo con +478.000 posizioni di lavoro
Osservatorio sul Precariato: pubblicati i dati di maggio 2023.
Come affrontare il lavoro non dichiarato, online uno studio della Commissione europea
Lo studio è stato realizzato con l’obiettivo di identificare le politiche più efficaci per affrontare il fenomeno del lavoro sommerso e i danni che ne derivano.
Nomadismo digitale, un’opportunità per cercare talenti anche fuori i confini aziendali
Il fenomeno dei nomadi digitali, coloro cioè che scelgono diversi luoghi da cui lavorare motivati da un desiderio di indipendenza, favorisce anche la ricerca senza confini di nuovi talenti da parte delle aziende.
Manca il 48% della manodopera. In un anno +7,6% di lavoratori introvabili. Granelli (Confartigianato): «Così è a rischio il made in Italy»
Per le imprese italiane è sempre più difficile trovare manodopera: nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è passata dal 40,3% di luglio 2022 al 47,9% registrato a luglio 2023.
