LAVORO
Lavoro: sono circa 467mila le assunzioni previste dalle imprese a maggio e oltre 1,5milioni entro luglio
La difficoltà di reperimento riguarda il 46% del personale che le imprese ricercano.
Politiche del lavoro e formazione per l’artigianato al tempo del PNRR
Agenzia del Lavoro di Trento, TSM-Trentino School of Management, Università degli Studi di Trento e Fondartigianato hanno organizzato, lo scorso 21 Aprile a Trento il seminario Politiche del lavoro e formazione per l’artigianato al tempo del PNRR.
A marzo 2023 continua la crescita dell’occupazione
A marzo l’occupazione aumenta (+0,1%). Il tasso di disoccupazione scende al 7,8%.
Occupazione femminile: dal terziario di mercato le maggiori opportunità, ma resta ampio il gap con l’Europa
Del totale dell’occupazione femminile in Italia, il 75% è in questo settore e il 69% con contratto a tempo indeterminato. Al Sud lavora meno di una donna su tre.
Nel primo trimestre 2023, rimane modesta la dinamica retributiva
A marzo 2023 retribuzioni contrattuali +0,1% su febbraio e +2,2% su marzo 2022.
STUDI CONFARTIGIANATO – Lavoro, in ritardo quello indipendente. Tasso di occupazione al top in provincia di Bolzano, Firenze, Bologna, Parma, Modena e Cuneo
In vista della Festa del Lavoro, alcune evidenze statistiche sottolineano la ripresa del mercato del lavoro.
A gennaio, lieve flessione del mercato del lavoro
Complessivamente le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati nel mese di gennaio 2023 sono state 663.000, in moderato calo rispetto allo stesso periodo del 2022 (-3%).
43 milioni di ore di cassa integrazione autorizzate a marzo 2023: +5,5% rispetto a febbraio 2023, -22,5% rispetto a marzo 2022
Le ore di cassa integrazione complessivamente autorizzate nello scorso mese di marzo sono state circa 43 milioni, il 5,5% in più rispetto al precedente mese di febbraio (41 milioni) e il 22,5% in meno rispetto a marzo 2022, nel corso del quale erano state autorizzate 56 milioni di ore.
Lavoro: 33.160 le assunzioni previste dalle imprese bresciane entro giugno, per il 49% con difficoltà di reperimento delle figure ricercate
Sono 10.950 le opportunità di lavoro offerte dalle imprese bresciane ad aprile e 33.160 nel trimestre aprile-giugno, in aumento del 4,6% rispetto a aprile 2022 (corrispondenti a 480 posizioni in più) e del 4,4% sul corrispondete trimestre dello scorso anno (equivalenti a 1.410 unità).
In 5 anni 2,7 milioni di occupati andranno in pensione
La stima è dell’Ufficio studi della CGIA che ha elaborato i dati del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal.