Lavoro: 524mila assunzioni previste dalle imprese a settembre
In flessione il prossimo trimestre: -3,0% rispetto ad un anno fa soprattutto per commercio (-33,0%), moda (-31,2%) e metallurgia (-25,6%).
LAVORO
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“Pochi candidati per i lavori nel settore ho.re.ca? Serve aumentare l’attrattività dell’azienda”
I consigli del marketing coach Pasquale Abiuso.
A luglio 2022, il numero di occupati resta stabile sopra i 23,2 milioni pur registrando, per la prima volta da agosto 2021, un lieve calo
A luglio occupazione in lieve calo (-0,1%). Il tasso di disoccupazione scende al 7,9%.
Lavoro: Lombardia ed Emilia-Romagna le migliori, Molise in crescita
Per chi è alla ricerca di nuove opportunità lavorative, è importante conoscere quali sono le Regioni di Italia che offrono il maggior numero di posizioni aperte. Dove è più facile trovare lavoro in Italia? Il sito www.annuncilavoro360.com ha stilato la classifica delle 5 Regioni migliori, e delle 5 peggiori, mettendo a disposizione i dati relativi…
Lavoro: le figure professionali che serviranno al Metaverso
Lo ha sottolineato in occasione del Milano Marketing Festival, Sir Martin Sorrell, già fondatore di WPP nonché CEO di S4 Capital: attualmente l’impatto mediatico del Metaverso è maggiore rispetto a quello economico. Eppure, è un dato di fatto che le Big Tech, ovvero Facebook, Microsoft e via dicendo, stiano concentrando sempre più attenzioni e investimenti nello sviluppo di mondi virtuali. O,…
Nei primi 5 mesi del 2022, forte crescita delle assunzioni rispetto allo stesso periodo del 2021
Le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati nel corso dei primi cinque mesi del 2022 sono state 3.381.000, con un incremento del +37% rispetto allo stesso periodo del 2021. La crescita ha interessato tutte le tipologie contrattuali, risultando più consistente per le assunzioni intermittenti (+62%) e per quelle stagionali (+60%). Per le altre tipologie gli aumenti sono comunque significativi: per il tempo indeterminato +40%, per l’apprendistato +35%, per il tempo determinato +33% e per i somministrati +21%. Le trasformazioni da tempo determinato nel periodo gennaio-maggio 2022 sono risultate 306.000, in notevole aumento rispetto allo stesso periodo del 2021 (+71%). Nello stesso periodo le conferme di rapporti di apprendistato giunti alla conclusione del periodo formativo – pari a 51.000 – risultano essere aumentate del 12% rispetto all’anno precedente. Le cessazioni dei primi cinque…
Lavoro agile: Orlando firma decreto, dal 1° settembre comunicazioni semplificate per datori lavoro
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando, ha emanato il decreto ministeriale di attuazione della norma contenuta nel Dl Semplificazioni, pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 19 agosto, con cui si prevede che il datore di lavoro comunichi in via telematica al Ministero del lavoro e delle politiche sociali i nominativi dei lavoratori e la data di inizio…
Bonus assunzionali per le imprese del turismo: tre milioni di euro a disposizione in Liguria
Tre milioni di euro a disposizione delle imprese del turismo per l’erogazione di bonus assunzionali in attuazione del Patto per il Lavoro nel Settore del Turismo. È questo il contenuto del bando approvato nei giorni scorsi dalla Giunta Regionale della Liguria, su proposta degli assessori al Turismo e Lavoro e alla Formazione. Le imprese del comparto potranno presentare le domande, secondo le…
Lavoro ibrido: i trend, l’impatto sull’ambiente e sul benessere delle persone
Lo scoppio della pandemia a marzo 2020 ha portato un cambiamento radicale nei modelli organizzativi delle imprese: da un lato lo smart working si è inizialmente imposto come misura necessaria per limitare i contagi, dall’altro con la crescita del lavoro da remoto molte imprese hanno dovuto accelerare i processi di digitalizzazione per rendere sempre più funzionale…
Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili: attuazione della Direttiva UE
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea“. L’ambito di applicazione della disciplina in materia di obblighi informativi gravanti sul datore di lavoro si estende a (art….