Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 100 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 100 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
Secondo una rilevazione del Ministero del Lavoro, le dimissioni volontarie hanno toccato quota 1 milione e 666mila soltanto nel 2021, e l’esodo professionale è poi proseguito nel 2022, con un ulteriore aumento del 22% rispetto all’anno precedente.
A mitigare il problema potrebbe essere utile un head hunter, per coniugare costi e risultati.
Ecco il perché secondo TimeFlow ed i consigli per trattenere ed attrarre talenti informatici.
Turismo e servizi alle persone trainano la domanda di lavoro.
La giurisprudenza legittima l’azione giudiziaria del lavoratore verso il datore di lavoro nel caso in cui si manifesti un danno alla salute da stress per superlavoro.
all’Osservatorio della società di ricerca e selezione Loriga&Associati emerge un quadro molto confortante: nonostante pandemia, guerra e crisi economica il settore continua a crescere. Le aziende cercano, sempre più, professionisti in ambito commerciale ed operativo.
A febbraio l’occupazione è stabile. Il tasso di disoccupazione è fermo all’ 8%.
Oltre l’80% dei 334 cantieri ispezionati sono risultati irregolari.
È la stima del report elaborato dal Sistema informativo Excelsior, di Unioncamere e Anpal, sul quinquennio 2023-2027.
Riunione dell’Osservatorio lavoro agile istituito dal Ministero del Lavoro che ha avviato, tra altro, un’indagine sull’utilizzo di questo strumento fra dipendenti e manager della Microsoft a livello globale.