LAVORO
Lavoro: Cia, mancano 100 mila stagionali nei campi. A rischio la raccolta estiva
Allarme in campagna per la carenza di manodopera. Governo intervenga su Decreto flussi, occorre più flessibilità e semplificazione.
Lavoro: per assumere la risorsa ideale bisogna partire dalle candidature
Le aziende che desiderano assumere le risorse ideali devono puntare al miglioramento delle candidature. Ad esempio, uno studio effettuato alcuni anni fa da Lever, una società che realizza e gestisce un software per la ricerca e la selezione del personale, ha dimostrato che in media un’impresa con meno di 200 dipendenti deve analizzare 86 candidature prima di trovare il candidato…
Nuovi luoghi di lavoro: le aziende rispondono alle richieste dei professionisti, il 76% vuole un modello ibrido
Mylia presenta il White Paper “Re-Designing the Workplace”, realizzato in collaborazione con AstraZeneca, Cariplo Factory e Alta Scuola Politecnica. Un’analisi dell’impatto della pandemia da Covid-19 sulla riorganizzazione degli spazi di lavoro, che vengono ripensati in base alle nuove esigenze dei professionisti.
Smart working: dossier Confesercenti, rivoluzione da gestire. Se diventa strutturale 6,2 milioni di lavoratori smart
12,5 miliardi di risparmi per le imprese. Ma ristorazione, turismo e trasporti perdono 25 miliardi di fatturato. Il lavoro ‘agile’ ridisegnerà mobilità e centri urbani, ma con effetti asimmetrici sulle imprese: risparmiano soprattutto i servizi. Invece tra negozi, ristoranti e hotel a rischio 21mila attività.
Covid-19, in aprile i contagi sul lavoro in aumento del 6,3%. Dall’inizio della pandemia sono 260mila
A rilevarlo è il 27esimo report nazionale elaborato dalla Consulenza statistico attuariale Inail, che nel primo quadrimestre del 2022 registra più di 63mila infezioni di origine professionale, pari a circa un quarto del totale dei casi segnalati all’Istituto dal gennaio 2020. I decessi sono 858, cinque in più rispetto al dato di fine marzo, a conferma di un trend in forte diminuzione.
A Milano 8 aziende su 10 usano lo smart working anche nel 2022. Il 63% prevede di attivarlo in maniera strutturale
Oltre 8 realtà su 10 nel primo trimestre 2022 hanno almeno un dipendente in smart working, per un numero di dipendenti coinvolti pari al 22% del totale. La percentuale risulta più elevata tra le imprese dei servizi, 91%, a fronte del 79% rilevato nell’industria, e nel comune di Milano, 90%, rispetto al 78% rilevato nell’hinterland. Sono questi i…
Nel primo trimestre 2022, in calo i posti vacanti nelle imprese dell’industria e dei servizi
L’Istat rende disponibili on line le stime preliminari del tasso di posti vacanti per tutte le imprese con dipendenti dell’industria e dei servizi (serie disponibile a partire dal 2016); in analogia a quanto fatto nelle precedenti note, vengono anche diffuse le stime riferite alle sole imprese con almeno 10 dipendenti. Nel primo trimestre 2022, il tasso di…
Nei primi due mesi dell’anno 2022, forte crescita delle assunzioni
Complessivamente le assunzioni, riferite ai soli datori di lavoro privati, nel corso dei primi due mesi dell’anno 2022 sono state 1.208.000, registrando una forte crescita rispetto alle 863.000 dello stesso periodo dell’anno precedente. L’incremento ha interessato tutte le tipologie contrattuali: assunzioni intermittenti +64%, stagionali +45%, contratti a tempo indeterminato e in apprendistato +44%, contratti di…
Ad aprile 2022 autorizzate 45,7 milioni ore di CIG
-18,4% rispetto a marzo 2022, -77,6% rispetto ad aprile 2021.
Lavoro, 6 dipendenti su 10 rifiutano il rientro in ufficio, secondo gli esperti serve una nuova “workplace culture”: ecco i 10 comandamenti del back to office
Dalla realizzazione di uffici a misura di relazione all’installazione di strategie meccaniche per la purificazione dell’aria, dalla creazione di “ambienti salutogenici” all’introduzione di yoga rooms fino al cambio colore delle pareti: ecco alcune delle iniziative più sorprendenti attuate dalle imprese per ridisegnare i propri workplace e promuovere così il rientro in ufficio dei singoli collaboratori.