A gennaio 2022 si conferma la sostanziale stabilità dell’occupazione registrata a dicembre
A gennaio l’occupazione è stabile. Il tasso di disoccupazione scende all’8,8%.
LAVORO
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Lavoro, a gennaio cresce l’occupazione tra artigiani e piccole imprese
Parte bene il 2022 sul fronte dell’occupazione nelle imprese artigiane, micro e piccole. Il primo mese dell’anno ha archiviato la crescita dell’1,6 per cento rispetto a dicembre 2021. Ancora più soddisfacente l’incremento su base tendenziale gennaio 2022-gennaio 2021 pari al 3%. A rilevarlo l’Osservatorio lavoro CNA, curato dal Centro studi della Confederazione, che analizza a cadenza mensile le tendenze dell’occupazione…
Grant Thornton: oltre il 70% delle aziende nel Mid Market sta lavorando per creare un ambiente lavorativo più inclusivo
In Italia, nel 2022, le donne ai vertici aziendali (ruolo di CEO) sono salite al 20% (dal 18% nel 2021) così come quelle con ruoli nel senior management al 30% nel 2022 rispetto al 29% dell’anno precedente. Il nostro Paese rimane ancora nelle retrovie tra le 30 economie mondiali analizzate. Rispetto al 2021, a livello globale, aumentano le donne CFO (oggi al 37%), sia le donne COO (al 24%) mentre scendono di 2 punti le donne CEO (24% rispetto al 26% dello scorso anno).
In gennaio denunciati all’Inail più di 16mila contagi sul lavoro da Covid-19. È il dato mensile più alto dal 2020
Il 24esimo report curato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto online insieme alla versione aggiornata delle schede di approfondimento regionali: le infezioni di origine professionale segnalate dall’inizio della pandemia sono 211.390, in aumento del 10,6% rispetto a dicembre. I decessi sono 823, 12 in più rispetto all’ultimo monitoraggio ma tutti avvenuti nei mesi precedenti.
Lavoro: 318mila le entrate previste dalle imprese a febbraio
Rallenta la domanda di lavoro rispetto a gennaio ma resta positivo il confronto con l’anno scorso.
Lavoro, nel 2022 cresceranno gli investimenti sul welfare: 9 imprese su 10 pronte a incrementare i benefit
Le nuove esigenze dei dipendenti e le politiche di sostenibilità e digitalizzazione cambiano le strategie welfare per il 2022. L’86% delle aziende sono infatti pronte ad aumentare gli investimenti sui benefit, per un mercato che entro il 2025 supererà i 14,6 miliardi di dollari: “È un trend globale che coinvolge migliaia di imprese, per questo occorre rinnovarsi sotto tutti i punti di vista”, afferma Florent Lambert, CEO di Sodexo Benefits & Rewards Services Italia. Le tendenze in questo settore riflettono le nuove necessità dei lavoratori: il benessere emotivo (86%) diventa prioritario davanti a quello fisico (68%) e finanziario (67%).
Assunzioni: nel 2021 +22% rispetto all’anno precedente
Le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati nel periodo gennaio-novembre 2021 sono state 6.616.000, registrando un aumento rispetto allo stesso periodo del 2020 (+22%) dovuto alla crescita progressiva iniziata a marzo 2021. Tale incremento ha riguardato tutte le tipologie contrattuali, risultando però più accentuato per le assunzioni stagionali (+32%) e in somministrazione (+29%), mentre…
A gennaio autorizzate 84,4 milioni di ore di CIG, -30,1% rispetto al mese precedente
Nel mese di gennaio 2022 sono state autorizzate 84,4 milioni di ore. Le ore di cassa integrazione ordinaria autorizzate a gennaio 2022 sono state 26,0 milioni. Nel mese di dicembre 2021 erano state autorizzate 37,3 milioni di ore: di conseguenza, la variazione congiunturale è del -30,1%. A gennaio 2021, le ore autorizzate erano state 58,6…
STUDI CONFARTIGIANATO – Lavoro, tra crisi dell’occupazione autonoma (-6,2%) e 41,4% di assunzioni nelle imprese artigiane di difficile reperimento
Il segnale di recupero dell’occupazione indipendente che avevamo registrato a novembre 2021, non si è confermato nella successiva rilevazione dell’Istat di dicembre. La crisi del lavoro da Covid-19 continua a scaricarsi integralmente su imprenditori, collaboratori e lavoratori autonomi. Sul fronte della domanda le piccole imprese sono protagoniste, ma faticano a trovare manodopera, quelle artigiane in…
Segnali di ‘YOLO Economy’ in Italia: nel 2021 crescono le start-up innovative (+40% vs 2019) e le imprese neocostituite con un solo dipendente (+34% vs 2019)
Un’analisi CRIF evidenzia alcuni segnali in linea con il trend della “You Only Live Once” Economy. Tra le imprese neocostituite con un solo dipendente, crescita rilevante di quelle operanti nel mercato digitale e nelle attività di consulenza.