Categorie protette, l’inclusività oltre l’obbligo normativo
Grafton (Gi Group Holding) ha elencato cinque buoni motivi per andare oltre la semplice conformità normativa e fare dell’inclusività una prassi aziendale condivisa.
LAVORO
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Chi è il miglior datore di lavoro nei cieli? Le IA si dividono: Delta primeggia, JetBlue sorprende
Due ricerche gemelle, due narrative diverse: l’analisi GLIMPSE by Weevo mostra come ChatGPT 5.1 e Google AI Mode raccontano in modo sorprendentemente diverso le compagnie aeree Introduzione Nel nuovo ecosistema della ricerca generativa, dove non è più l’utente a cercare ma l’IA a scegliere chi mostrare, abbiamo deciso di analizzare una domanda piuttosto particolare: “Come…
Excelsior: introvabili la metà dei laureati e dei diplomati ITS
Nel 2025 le imprese ricercano 670mila laureati, 120mila diplomati ITS, 1,3 milioni di diplomati e 2,3 milioni di qualificati professionali.
Occupazione in ripresa ma la qualità del lavoro resta un miraggio: crescono i posti, ma 4 su 10 nuovi assunti finiscono nei bassi redditi
Istat presenta un’analisi integrata su lavoro e redditi con informazioni da indagine e da registri statistici.
Coinvolgere le imprese contro l’inattività giovanile
“In Italia sono 1,4 milioni i giovani inattivi tra i 25 e i 34 anni, il 23,4% della popolazione contro il 13,9% della media UE, e oltre uno su quattro è laureato: numeri che dimostrano quanto sia urgente rafforzare il legame tra formazione e lavoro e coinvolgere pienamente le imprese nell’azione di contrasto all’inattività giovanile”….
Sistema Sport. Assolavoro: le quindici figure professionali più richieste in Italia. Attenzione a sostenibilità e innovazione tecnologica
Domanda in aumento per profili in ambito tecnico e formativo, gestionale, sanitario e organizzativo.
AI, benessere, sostenibilità e crescente richiesta di competenze specializzate: i quattro pilastri del lavoro del futuro secondo agap2
Nei prossimi mesi, le aziende cercheranno soprattutto ingegneri specializzati in Machine Learning, AI, Automazione Industriale, Cybersecurity, Energie Rinnovabili, Data Science ma c’è un talent shortage da colmare al più presto.
JLL “Workforce preference barometer 2025”: l’ufficio attrae quando offre un’esperienza di valore
In Italia aumenta il consenso verso le politiche di lavoro ibrido strutturate. Il work-life balance diventa prioritario ed è direttamente correlato alla qualità degli spazi e alla flessibilità organizzativa.
Lavoro, assunzioni agevolate crollate del 68% nel 2025, sono solo 8 su 100: ecco la classifica dei territori e dei settori meno virtuosi
La Liguria, la Sardegna, la Valle d’Aosta e il Trentino tra le regioni che ricorrono meno alle attivazioni con agevolazione. Opportunità “perse per strada” soprattutto in comparti quali l’agricoltura, le costruzioni e le attività culturali.
Imprese, boomer e felici. Dal pharma ai servizi finanziari e assicurativi: ecco la top 10 dei settori dove lavorano i collaboratori senior delle aziende italiane
La prima edizione del ranking stilato da Great Place to Work Italia ascoltando il parere di oltre 2.700 collaboratori senior premia le 20 migliori aziende italiane in cui gli over 55 affermano di lavorare in un eccellente luogo di lavoro.