LAVORO
STUDI CONFARTIGIANATO – Crisi del lavoro concentrata sugli indipendenti: -294 mila occupati autonomi in 17 mesi di pandemia
A luglio 2021 si registra un contenuto calo del numero di occupati e una stabilità del tasso di occupazione, ma grazie alla forte crescita registrata nei precedenti cinque mesi si osserva una variazione rispetto a gennaio 2021 di 550 mila occupati in più. In particolare, i dipendenti a termine sono cresciuti di 327 mila unità (+12,2%), i…
Indagine CNA: poco efficienti le strutture pubbliche per il collocamento e la formazione
Oltre la metà delle micro imprese italiane è intenzionata ad assumere personale nei prossimi sei mesi. Ma la crescita dell’occupazione è fortemente frenata dalle difficoltà, in molti casi dalla impossibilità, incontrate per reperire le figure professionali necessarie all’attività aziendale. A rilevarlo una indagine condotta dalla CNA su un campione di oltre 2mila tra artigiani, micro e piccole imprese, rappresentativo della realtà…
Lavoro: frenata a luglio, ma dall’inizio del 2021 il saldo è positivo
A luglio diminuisce l’occupazione (-0,1%). Scende anche il tasso di disoccupazione, al 9,3%.
Covid: Unimpresa, la quarantena di un lavoratore pesa per 1.000 euro sull’azienda
La denuncia dell’associazione: niente prestazioni Inps per chi resta a casa per isolamento fiduciario in caso di contatto stretto con persona contagiata. Senza riconoscimento della malattia, un lavoratore potrà avere un danno fino a 700 euro per 10 giorni di assenza e di circa 1.000 per 15 giorni (ovvero tre settimane di isolamento).
In aumento, negli ultimi tre mesi, le assunzioni di lavoratori privati, stagionali e somministrati rispetto allo stesso periodo del 2020
OSSERVATORIO SUL PRECARIATO: Pubblicati i dati di maggio 2021.
Il lavoro nero “produce” 78 miliardi di Pil; e dove ce n’è di più, il rischio infortuni è più elevato
Il lavoro nero presente in Italia “produce” ben 77,8 miliardi di euro di valore aggiunto. Una piaga sociale ed economica, sottolinea l’Ufficio studi della CGIA, che, su base regionale, presenta livelli molto diversificati. La Lombardia, ad esempio, sebbene conti oltre 504 mila lavoratori occupati irregolarmente, è il territorio meno interessato da questo triste fenomeno: il…
Contratto a tempo determinato per esigenze previste dal contratto collettivo di lavoro
Sino al 30 settembre 2022 è possibile apporre un termine superiore a 12 mesi al contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e rinnovare o prorogare lo stesso per specifiche esigenze che a tal fine saranno espressamente individuate dal contratto collettivo di lavoro nazionale, territoriale o aziendale applicato. In ogni caso, la durata complessiva del contratto non può eccedere il limite di 24 mesi.
Josef Nierling, CEO Porsche Consulting in Italia: «Il futuro è degli “uffici calamita”, innovativi spazi multiaziendali e multifunzionali che attraggono i lavoratori»
Al talk New Normal Live di Poletti e Bormetti la visione del manager italo-tedesco: troppi 43 minuti per fare casa-ufficio a Milano.
Lavoro: 257mila assunzioni previste dalle imprese ad agosto
Prosegue la ripresa per turismo, costruzioni e manifatturiero.
Lavoro e impresa: l’Italia non è un Paese per giovani
Negli ultimi 10 anni sparite 156.000 imprese giovanili e 345.000 giovani sono “emigrati” all’estero.