400 mila occupati in meno dopo due mesi di lockdown
Ad aprile 2020 occupati in calo su base mensile (-274mila). Tasso di disoccupazione al 6,3% (-1,7 punti).
LAVORO
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Lavoro, la pandemia impatta anche su artigiani e piccole imprese
La pandemia impatta pesantemente sull’occupazione anche nelle imprese artigiane, micro e piccole. Dopo anni di crescita, il segno negativo diventa prevalente: tra marzo e aprile si è perso più di un punto di occupati, 13.500 addetti nel solo artigianato. Negli stessi mesi, gli anni scorsi, l’occupazione realizzava aumenti di pari misura. Un vistoso passo indietro nonostante il massiccio…
Lavoro: Confesercenti, emergenza Covid contagia gli occupati, 110 mila lavoratori indipendenti in meno da gennaio
Crollano gli autonomi. “Risorse siano subito disponibili. Servono strumenti flessibili, reintrodurre voucher per settori più colpiti”.
Inps: novità su indennità Covid-19
Circa 42mila fra titolari di assegni di invalidità e lavoratori stagionali riceveranno l’indennità COVID 19 a seguito del riesame delle domande. Nuove categorie di lavoratori dello spettacolo beneficeranno dell’indennità. Prorogate all’8 giugno i termini di presentazione delle domande per i titolari di assegno ordinario di invalidità e per l’integrazione del reddito di cittadinanza.
Comunicazioni obbligatorie, pubblicato il Rapporto annuale 2020
È disponibile il Rapporto annuale sulle Comunicazioni obbligatorie 2020 sulle dinamiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato, formulato in base ai dati del Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie (SISCO). La pubblicazione è stata curata dalla Direzione Generale Sistemi Informativi, Innovazione Tecnologica, Monitoraggio dati e Comunicazione e dall’Ufficio di Statistica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali….
Congedo COVID-19: condizioni e modalità di fruizione
Il ‘congedo parentale COVID-19’ può essere annoverato tra le misure di maggior rilievo volte a fronteggiare l’emergenza sanitaria. Istituìto al fine di consentire ai genitori lavoratori di prestare le cure ai figli di età non superiore a 12 anni durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole…
Smart Working, le novità per datori di lavoro e dipendenti
Il Decreto Rilancio specifica che è obbligatorio indicare la data di cessazione della prestazione lavorativa in modalità agile e questa diventerà un diritto per il lavoratore con figli minori.
Cassa integrazione: ad aprile le ore autorizzate sono quasi pari a quelle del triennio 2017-2019
Bartleby08 / CC BY-SA È stato pubblicato l’Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni con i dati di aprile 2020. Le ore di Cassa Integrazione complessivamente autorizzate sono state 772.298.874, in aumento del 2.953,6% rispetto allo stesso mese del 2019 (25.291.338). Ad aprile 2020 il 98% delle ore di Cassa Integrazione Ordinaria e in Deroga sono state autorizzate con causale “emergenza…
Fase 2: Unimpresa, cassa integrazione inferiore al 50% della busta paga
Il consigliere nazionale Assi: «La Cig è un bluff, ma le aziende e i lavoratori hanno le mani legate».
Smart working per avvocati, commercialisti e consulenti del lavoro in 2 studi su 3, ma i dipendenti sono ancora poco coinvolti
Nella maggior parte degli studi lo smart working è una realtà già prima del Covid-19. Orari di lavoro flessibili nell’80% degli studi. Nei grandi studi molto diffuse anche le tecnologie per il lavoro agile (88%), lavoro da casa (97%) e lavoro per obiettivi (69%). Piccole e micro strutture in ritardo e a rischio di emarginazione. Studi multidisciplinari i più evoluti, nei legali molti progetti ma perlopiù informali. Ancora pochi i dipendenti degli studi coinvolti nei progetti e con accesso a flessibilità e tecnologie.