Riparte la domanda di lavoro delle imprese: a giugno previsioni di assunzione più elevate che nel 2019
Manifatturiero, turismo, commercio e costruzioni i settori trainanti.
LAVORO
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ManpowerGroup: migliorano le previsioni di assunzione per il terzo trimestre 2021, ma aumenta il talent shortage
In Italia i datori di lavoro prevedono una ripresa delle assunzioni (+7%). La difficoltà di reperire i profili richiesti sul mercato (talent shortage) è ai massimi da oltre un decennio (85%).
CNA: ad aprile aumenta l’occupazione tra artigiani e piccole imprese
Ad aprile l’occupazione nell’artigianato e nelle piccole imprese è cresciuta dello 0,4% rispetto al mese precedente. Un dato estremamente confortante, in linea con l’andamento nazionale dell’occupazione e con i numeri relativi alla nati-mortalità delle imprese che, per quanto riguarda l’artigianato, registra un +0,2% sull’anno scorso, il primo incremento dopo oltre dieci anni di continui assottigliamenti di questa platea…
Il contratto di rioccupazione
Dal 1° luglio 2021 e sino al 31 ottobre 2021, al datore di lavoro che assuma con contratto di rioccupazione lavoratori in stato di disoccupazione è riconosciuto l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali per sei mesi e nel limite massimo di 3.000,00 euro, con l’esclusione dei premi assicurativi dovuti all’INAIL.
STUDI CONFARTIGIANATO – Occupazione, segnali positivi della domanda delle imprese mentre sale al 30,9% la difficoltà di reperimento
L’analisi dei dati Istat pubblicati stamane indica ad aprile 2021 il proseguimento della crescita dell’occupazione già registrata nei due mesi precedenti: da gennaio si registra un incremento complessivo di 123 mila occupati, trainato dall’aumento di 183 mila dipendenti a termine. Nonostante il recupero in corso, gli effetti della pandemia sono ancora profondi: rispetto a febbraio…
Ad aprile prosegue la crescita dell’occupazione già registrata nei due mesi precedenti
Ad aprile la stima degli occupati continua a crescere. Sale anche Il tasso di disoccupazione, al 10,7%.
Pandemia e mercato del lavoro: cosa è cambiato e quale direzione stiamo prendendo?
Cambia il modo di lavorare, ma anche di pensare al lavoro. Gestione dello smart working, mantenendo l’unità del team e puntando sulla reputazione. Il punto con alcune importanti realtà italiane, nel primo report che analizza il mondo del lavoro post covid da diversi punti di vista.
Nella logistica trend occupazionale in aumento fino al 2030: team leader-responsabili di magazzino, autisti con patenti e spedizionieri fra i profili più in crescita
Ricerca ManpowerGroup, E&Y e Pearson sulle professioni e competenze nel settore Logistica.
Censis: il lavoro dopo la pandemia
Giovani, donne e stranieri i più penalizzati dalla crisi. Rischio ripiegamento: 14 milioni di donne e 3 milioni di giovani non cercano un’occupazione. E sono 3 milioni i working poor.
Garanzia Giovani. Nuovo fondo di investimento sociale di 50 milioni di euro per imprese, cooperative e associazioni
L’Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro (ANPAL) ha istituito un nuovo fondo da 50 milioni di euro per favorire l’occupazione giovanile nelle regioni del Sud Italia e rientrante nel programma Garanzia Giovani. Il fondo è destinato a imprese, cooperative e associazioni che propongono modelli innovativi per la formazione e la riqualificazione professionale dei giovani che rischiano di essere estromessi dal…