LAVORO
Smart working: ci troviamo di fronte alla nuova rivoluzione industriale?
Abbiamo una grande occasione di cambiamento (che sarebbe assurdo sprecare), non solo legato all’organizzazione del lavoro ma anche della società in cui viviamo. Coglierla non è semplice, ma dobbiamo resistere alla tentazione di non provarci neppure.
La pandemia si abbatte sulle partite Iva: persi 219mila autonomi in un anno
Contemi (Applavoro.it): «Il consiglio è di migliorare le proprie competenze, aumentare la propria visibilità on line e raggiungere nuovi potenziali clienti».
Come l’ufficio flessibile può far crescere le imprese, in 4 passaggi: spazi progettati per le esigenze delle persone, gestione ottimale dei costi, pianificazione dello smart working, benessere dei dipendenti
Ogni crisi serba in sé delle opportunità, chi pone attenzione anche a questo aspetto positivo in un momento negativo può trovare anche in situazioni difficili nuove spinte per crescere. Perciò, come azienda che promuove lo smart working, il lavoro agile e il rapporto che esiste tra queste modalità organizzative e gli uffici flessibili da diversi…
Lavoro: 282mila assunzioni previste dalle imprese a ottobre. In crescita la quota di imprese che prevede di assumere
Sono quasi 282mila gli ingressi previsti dalle imprese per il mese di ottobre, in calo del 27,9% rispetto ad ottobre 2019. Sale al 13% la quota di imprese che programmano assunzioni (erano il 10% a settembre). In un quadro economico complessivamente ancora caratterizzato da forte incertezza per l’andamento dell’emergenza sanitaria e per i tempi di…
Crollano i tirocini in Italia: – 48% nel primo semestre 2020
Secondo i dati elaborati dalla Repubblica degli Stagisti, sommando il primo e il secondo trimestre del 2020, sono partiti solo 96.376 stage. Contemi (Appalavoro.it): «Per arginare almeno in parte questo problema, consigliamo ai giovani di curare la propria presenza on line, di creare una video presentazione professionale e di formarsi al meglio con corsi professionali».
Piano di welfare aziendale a titolo premiale – Chiarimenti dell’AdE
Con risoluzione 25 settembre 2020, n. 55/E, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha chiarito che non concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente le opere e i servizi che il datore di lavoro offra a categorie omogenee di lavoratori in forza di un regolamento aziendale istitutivo di un piano di welfare premiale; resta in ogni…
Il Covid-19 accelera la rivoluzione delle competenze a livello globale, ma accentua le diseguaglianze di genere e fra i lavoratori con skill più o meno ricercate dalle aziende
Ricerca di ManpowerGroup “The Future for Workers, By Workers”: le aspettative dei lavoratori sul ritorno al lavoro e ad una nuova normalità.
Il mondo del lavoro cambia e le competenze di vendita sono sempre più richieste anche per gli studi professionali
Il 41% degli studi di ingegneri, architetti e commercialisti cerca figure di venditori per proporre i propri servizi, poiché consentono di incrementare il fatturato di circa il 70%. I dati di Milano Exe, specializzata in recruiting e selezione di figure in ambito sales.
Internet: competenze digitali essenziali per 7 assunti su 10, e-skill difficili da reperire per quasi il 30% delle figure ricercate
Foto di bongkarn thanyakij da Pexels In Italia si stimano quasi 55 milioni di cittadini attivi su internet, ovvero il 92% della popolazione totale mentre per lavorare nelle imprese italiane le competenze digitali sono richieste per 7 assunti su 10, pari a 3,2 milioni di lavoratori. Ma il 28,9% di questi profili, vale a dire circa 940 mila…
Lavoratori ‘fragili’ e attività di sorveglianza sanitaria
Foto di Norma Mortenson da Pexels Con riguardo alla nozione di lavoratore ‘fragile’ vigente sino al 15 ottobre 2020 ai sensi dell’articolo 90, comma 1 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha precisato che la sola età anagrafica del lavoratore non è condizione sufficiente a determinare lo stato di…