Lavoro: 477mila assunzioni previste dalle imprese a ottobre, -27mila rispetto ad un anno fa
Si accentua la tendenza negativa per fine anno: -10,4% tra ottobre e dicembre.
Si accentua la tendenza negativa per fine anno: -10,4% tra ottobre e dicembre.
Giorgetti, “investimenti per favorire la diversificazione energetica in Europa”.
Nel II trimestre 2022 numero di abitazioni dei nuovi fabbricati residenziali +13,7% in un anno.
Che cosa chiedono gli italiani alle Terme ed ai servizi termali? Quali sono gli aspetti più ricercati e quale sarà il futuro del mercato termale? Quanto evolverà da ora in poi il tema del benessere in rapporto ai territori in cui insistono complessi termali? Da questi e da molti altri quesiti ha preso il via…
6 lavoratori su 10 ritengono che dovrebbe essere obbligatorio per tutte le aziende offrire supporto per la salute, il fitness e l’alimentazione.
Le previsioni del Fondo Monetario Internazionale dello scorso 11 ottobre indicano che un terzo delle economie mondiali registrerà una recessione tecnica, con due trimestri consecutivi di contrazione, mentre nel 2023 il PIL in Germania calerà dello 0,3% e in Italia dello 0,2%. Con un tasso di inflazione mondiale che sale dal 4,7% del 2021 all’8,8% nel 2022, per poi collocarsi al…
Un’impresa su tre è esposta a perdite economiche significative a causa di fenomeni naturali. A causa dei cambiamenti climatici nei prossimi 30 anni le perdite economiche attese aumenteranno di circa il 10%.
Al via Enit Business, il nuovo strumento a disposizione degli operatori del turismo italiano. Il progetto di servizio pubblico è nato per sostenere esigenze, sfide e contenuti delle imprese del comparto. In particolare, lo strumento organizza e renderà accessibili online e on-demand le misure di sostegno e gli incentivi per i 500 mila soggetti d’impresa che, nella filiera turistica allargata, impiegano…
Le costruzioni, che danno lavoro a 1,3 milioni di addetti e contribuiscono al 9,6% del Pil nazionale, sono al centro dell’approfondimento del nuovo numero del periodico Dati Inail, curato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto. Rispetto al 2020, fortemente condizionato dalla pandemia, nel 2021 la crescita degli occupati (+7,7%) è stata accompagnata dall’incremento di incidenti (+17,7%) e patologie denunciate (+28,2%).
Ascoltando il parere di 4,5 milioni di collaboratori, l’azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding ha stilato il ranking dei “World’s Best Workplaces 2022”, ovvero le 25 migliori multinazionali in cui i dipendenti sono più felici di lavorare. Benessere, flessibilità ed equità sono i fattori chiave che contraddistinguono le organizzazioni presenti in classifica. L’Italia è il terzo paese europeo, dopo Regno Unito e Francia, per numero di filiali premiate ed il decimo al mondo. “I vantaggi in termini di business derivanti dall’investimento sul benessere delle persone sono evidenti”, afferma Beniamino Bedusa, Presidente di Great Place to Work Italia.