CGIA: nel 2026 il Pil supera i 2.300 miliardi. l’Emilia Romagna “strappa” la guida del paese al Veneto
Tra le province crescita record a Varese, Bologna e Reggio Emilia.
Tra le province crescita record a Varese, Bologna e Reggio Emilia.
Nuovo calo della produzione e dei nuovi ordini. Segnalati maggiori tagli nel livello occupazionale e dell’attività di acquisto Pressione sui costi in ritirata, permettendo alle aziende di offrire lievi sconti.
HCOB PMI Manifatturiero dell’Eurozona a 48.8 (novembre 49.6). Valore minimo in 9 mesi. HCOB PMI della Produzione Manifatturiera nell’Eurozona a 48.9 (novembre: 50.4). Valore minimo in 10 mesi. Emergono nuovi segnali di debolezza con un calo più rapido dei nuovi ordini e tagli alla produzione.
Soggiorni brevi per l’evento che chiude il periodo festivo. Per la Befana si sceglie l’hotel. Giro di affari: 400 milioni.
Le previsioni di Coverflex sul futuro della retribuzione e benefit in Italia.
Report dell’associazione sul credito ammalorato degli istituti. In 10 anni il settore bancario italiano ha compiuto una profonda operazione di risanamento: dal picco del 2015, quando le sofferenze superavano i 337 miliardi di euro, lo stock dei crediti deteriorati si è ridotto di oltre l’85%, scendendo nel 2025 sotto la soglia dei 50 miliardi.
Record di rimborsi fiscali nel 2025. Gli importi riconosciuti quest’anno dall’Agenzia delle Entrate a famiglie e imprese ammontano a quasi 26,3 miliardi di euro, con un balzo in avanti di oltre 2 miliardi rispetto al 2024, quando le somme rimborsate si attestarono a 24,2 miliardi (+8,5%). È il miglior risultato di sempre. Segno più anche…
Il Capodanno 2025/2026 conferma la tenuta dei consumi delle famiglie italiane. La spesa media per il cenone in casa sale a 127,2 euro per nucleo familiare, in aumento di circa il 2 per cento rispetto al 2024, proseguendo una crescita ininterrotta iniziata nel 2022 dopo la fase di stagnazione legata alla pandemia. Il confronto con gli anni precedenti evidenzia…
EY: crescita moderata, impatto limitato dei dazi e focus su innovazione e mercati emergenti.
Formazione strutturale, intelligenza artificiale come alleato e purpose al centro delle nuove strategie HR. L’analisi di 24ORE Business School (Gruppo Digit’Ed).