Denunce di infortuni e malattie professionali, online gli open data Inail di agosto

Le denunce di infortunio nei primi otto mesi del 2024 sono state 386.554 (+0,9% rispetto ad agosto 2023 e -20,2% rispetto allo stesso periodo del 2022), con aumento più rilevante per gli incidenti avvenuti in itinere. I casi mortali sono stati 680 (+3,5%). L’incidenza sul totale degli occupati Istat (dati provvisori) è in calo rispetto al 2019 sia per gli infortuni (-11,1%) sia per i decessi (-5,1%), mentre rispetto al 2023 è -1,2% per i primi e +1,1% per i secondi. In aumento del 21,3% le patologie di origine professionale denunciate, pari a 58.857.

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Gli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro per i dirigenti aziendali

Lavorare in un’azienda comporta avere norme chiare e precise riguardanti la sicurezza sul lavoro, soprattutto quando si tratta degli obblighi dei dirigenti. Questi ruoli chiave non solo guidano le operazioni quotidiane, ma assicurano anche che tutti stiano lavorando in un ambiente sicuro e protetto. I dirigenti hanno un compito fondamentale: devono garantire che ogni aspetto…

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Denunce di infortuni e malattie professionali, online gli open data Inail di luglio

Le denunce di infortunio nei primi sette mesi del 2024 sono state 350.823 (+1,7% rispetto a luglio 2023 e -20,5% rispetto allo stesso periodo del 2022), con aumento più rilevante per gli incidenti avvenuti in itinere. I casi mortali sono stati 577 (+3,2%): nell’incremento sono stati determinanti anche gli incidenti mortali plurimi. L’incidenza sul totale degli occupati Istat (dati provvisori) è in calo rispetto al 2019 sia per gli infortuni (-10,6%) sia per i decessi (-7,3%), mentre rispetto al 2023 è -0,4% per i primi e +0,8% per i secondi. In aumento del 22,6% le patologie di origine professionale denunciate, pari a 54.471.

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Salute e sicurezza sul lavoro, dall’Inail 14 milioni di euro per la formazione e l’informazione

Il nuovo avviso pubblico finanzierà una campagna nazionale dedicata alla prevenzione di infortuni e malattie professionali, con una particolare attenzione alle azioni di sensibilizzazione sui rischi nuovi ed emergenti. Oltre a datori di lavoro, lavoratori, Rls, Rspp e Aspp, a beneficiare dei progetti saranno anche i tutor coinvolti nei Percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento.

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