Online il 31esimo report nazionale elaborato dalla Consulenza statistico attuariale Inail e la versione aggiornata delle schede di approfondimento regionali. L’anno appena concluso pesa per il 37,2% sul totale delle infezioni di origine professionale segnalate all’Istituto, mentre il 2020 e il 2021 raccolgono rispettivamente il 47,3% e il 15,5% dei casi.
È ormai un dato consolidato quello che collega la produttività e il fatturato con programmi di Welfare Aziendale ben costruiti e sostenibili economicamente.
Nel fact sheet, di recente pubblicazione sul portale dell’Inail, sono illustrati i risultati di un’indagine conoscitiva del Dimeila sulla percezione della correlazione tra uso di sostanze alcoliche e incidenti lavorativi.
Garantire la Mental-Health (cioè il Benessere Psicologico) è ormai una priorità che condizionerà sempre di più le potenzialità di crescita e sviluppo delle nostre aziende.
È questa è l’evidenza più importante che emerge dal RAPPORTO 2022 WELFARE INDEX (realizzato su campione di oltre 6.500 aziende che hanno aderito all’iniziativa, su un universo di PMI italiane costituito da oltre 660.000 imprese). Per chi desiderasse approfondire www.welfareindexpmi.it Qualche evidenza, in sintesi, per i lettori de “Il Giornale delle PMI”. Resta ancora troppo…
Nel nuovo numero del periodico curato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto una panoramica su uno dei settori più influenzati dal lockdown, ai primi posti anche per l’esposizione al contagio da Sars-CoV-2, all’origine del forte incremento dei casi mortali registrato nel 2021 rispetto al 2017.
Lo rileva il 30esimo report elaborato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Inail, pubblicato oggi insieme alla versione aggiornata delle schede di approfondimento regionali, che registra un incremento di 8.589 casi rispetto al monitoraggio di fine agosto (+2,9%). Le infezioni di origine professionale segnalate all’Istituto dall’inizio della pandemia sono 305.395, pari a circa un quinto del totale degli infortuni registrati a partire dal gennaio 2020.
Come far sì dunque che l’ufficio sia anche un luogo dove salute e prevenzione si incontrano? Healthy Virtuoso lancia i check-up in azienda.
Conclusa regolarmente la procedura telematica per l’accesso ai circa 274 milioni di euro a fondo perduto messi a disposizione dall’Inail per sostenere le imprese che scelgono di investire in prevenzione. Entro il 30 novembre la pubblicazione online degli elenchi provvisori.
Molto interessante l’articolo pubblicato sul sito BRINK (www.brinknews.com) che riporta una sintesi della ricerca #Health On Demand 2021 effettuata da Mercer su un campione di ben 14.000 dipendenti in 13 paesi, fra cui l’Italia. Ecco le principali considerazioni che devono fare riflettere i nostri imprenditori che si trovano a pianificare un 2023 sfidante, caratterizzato da forti…
