Come ridurre i costi in una nuova realtà economica

Gli ultimi mesi hanno notevolmente cambiato luoghi e modalità di lavoro. Alcuni dipendenti potrebbero essere desiderosi di tornare in ufficio, altri, invece, preferirebbero continuare a lavorare da remoto, mentre molti avranno la possibilità di operare in modo ibrido, recandosi in ufficio solo quando ha senso farlo. Ciò che non è cambiato per molte aziende, tuttavia, è l’importanza dei documenti…

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STUDI CONFARTIGIANATO – Digitale, driver della ripresa con l’apporto di 89 mila MPI e l’accompagnamento della rete Confartigianato

I processi di trasformazione digitale delle imprese si intrecciano con le dinamiche della ripresa in corso. L’economia digitale si caratterizza come un driver del recupero di valore aggiunto dopo la pesante recessione del 2020. La transizione 4.0 sta spingendo la risalita degli investimenti in macchinari e impianti, anche grazie agli interventi della legge di bilancio 2021. La ripresa…

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STUDI CONFARTIGIANATO – In Italia la digitalizzazione delle PMI sale più che in altri paesi Ue. Ripresa per i servizi digitali (+9%), boom e-commerce (+61%)

L’attuale fase di ripresa è sostenuta dagli investimenti collegati alla transizione digitale, a cui contribuisce in modo significativo il dinamismo della domanda generata dalle micro e piccole imprese. Ripresa ed economia digitale – L’analisi del fatturato dei servizi rilevato nell’indagine trimestrale dell’Istat evidenzia che nel primo trimestre del 2021 il totale dei servizi registra ricavi inferiori del…

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Quasi 8 aziende su 10 investono meno del 5% del proprio fatturato in progetti di digitalizzazione: quali sono le leve e le barriere in ambito B2B?

Per il 39% delle imprese la volontà di risolvere un problema fortemente percepito rappresenta una leva all’implementazione di progetti di digitalizzazione, mentre per il 37% è il desiderio di mantenere la propria competitività sul mercato. Tra i principali ostacoli all’implementazione di progetti di digitalizzazione si riscontrano l’assenza di una chiara visione sul digitale, resistenze al cambiamento da parte del personale interno e costi di attivazione troppo elevati (tutti al 35%).

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