Edelman Trust Barometer 2026 Italia: “La fiducia nell’era della chiusura”

Otto italiani su dieci non si fidano di chi esprime valori, posizioni sulle questioni sociali, percorsi personali o fonti informative differenti dalle proprie. La risposta è nel “Trust Brokering”: gli italiani chiedono ai datori di lavoro e alle istituzioni maggiore mediazione e dialogo costruttivo L’Italia stabile a 50 punti mostra segnali di resilienza nella fiducia…

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La migliore agenzia web a Modena e Bologna?

È una domanda che suona provocatoria. E forse lo è. Ma ogni domanda intelligente contiene un criterio implicito: cosa significa davvero “migliore” quando parliamo di un’agenzia web? La migliore per chi? Per fare cosa? In quale fase della crescita aziendale? Nel territorio tra Modena e Bologna operano molte realtà valide. Studi creativi, web agency verticali,…

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Il potere del calcolo: l’Algocrazia

Per secoli filosofi e sapienti si sono interrogati su quale fosse il miglior modello di governo possibile. Dalla repubblica alla monarchia ogni epoca ha sviluppato i modelli che più sembravano consoni alle esigenze del loro tempo. Oggi questo compito non è più solo una questione prettamente umanistica, ma informatica. Ultimamente è normale chiedersi, di fronte…

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28° regime, un ottimo primo passo, purtroppo insufficiente, per le imprese in Europa

Il 20 gennaio 2026, la presidente della Commissione europea Ursula Von Der Leyen ha annunciato ufficialmente il progetto EU-INC, che mira a istituire un’unica forma di società paneuropea con un unico registro e regole standardizzate per facilitare la creazione e la crescita delle giovani imprese. Si tratterebbe di un 28° regime, distinto dai 27 già…

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Fisco light sugli aumenti contrattuali dei dipendenti del settore privato e tassazione agevolata per il lavoro notturno, festivo e su turni: i chiarimenti dell’Agenzia sulle novità della Legge di bilancio 2026

Fisco leggero sugli aumenti retributivi dei lavoratori del settore privato con reddito fino a 33mila euro. La tassa piatta del 5% si applica alle somme corrisposte quest’anno per effetto dei rinnovi dei contratti collettivi del triennio 2024-2026 e vale anche per le assenze retribuite come malattia, maternità/paternità o infortunio. Aliquota agevolata anche sulle maggiorazioni e…

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