8 Giugno 2025
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Imprese, svelata la classifica dei 20 “Best Workplaces for Women 2023” in Italia

Redazione06 mins

In occasione della Festa della Donna Great Place to Work Italia, azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha stilato il ranking delle 20 “Best Workplaces for Women 2023”, ovvero le imprese italiane in cui le collaboratrici sono più felici di lavorare. Equità (+14%), rispetto e orgoglio (+13%), credibilità e coesione (+12%) sono i fattori chiave per gli ambienti di lavoro a misura di donna. “Essere soddisfatti del proprio luogo di lavoro aumenta la produttività e l’orgoglio”, afferma Beniamino Bedusa, presidente di Great Place to Work Italia.

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Imparare, ispirare, supportarsi: come aumentare l’inclusività nel mondo tech secondo Barracuda

Redazione07 mins

In occasione della Giornata Internazionale della Donna, Barracuda Networks, principale fornitore di soluzioni di sicurezza cloud-first, ha voluto analizzare alcune questioni chiave per aumentare la presenza femminile nel mondo tech e fornire alcuni spunti di riflessione sul tema, con la speranza che l’intero settore rafforzi il proprio impegno verso l’eliminazione dei pregiudizi di genere e la riduzione del gender gap.

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Cerved: in Italia 10.587 start-up in meno nel 2022 (-10,6%), peggio che nel 2019. A rischio 27.000 posti di lavoro e 2,5 miliardi di euro di fatturato

Redazione011 mins

Presentato uno studio sulle nuove imprese, che sono il motore della crescita occupazionale in particolare
nel Mezzogiorno, molto colpito dal calo delle nascite, e nel Nord Ovest. In flessione le utility (-28,9%),
reggono le costruzioni (-5,8%). Nei settori, male la vendita di gas, bene le tecnologie per le
telecomunicazioni, il facility management e la cantieristica. Tra le città, la migliore è Milano (-3,9%),
seguita da Genova (-8,1%) e Roma (-8,6%). Palermo, Bologna, Torino, Napoli, Messina, Bari, Firenze,
Venezia, Catania, Reggio Calabria e Cagliari hanno un saldo negativo tra -10,8% e -18,4%.

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