Istat: la retribuzione oraria media è di 15,8 euro, 15,2 euro per le donne, 16,2 per gli uomini
Paga oraria più bassa per contratti a termine.
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A febbraio autorizzate 173,3 milioni di ore di CIG, il 97% per emergenza Covid. 4,4 miliardi le ore autorizzate nel periodo aprile 2020 – febbraio 2021
Nel mese di febbraio 2021 sono state autorizzate 173, 3 milioni di ore di integrazione salariale. Il 97% delle ore di CIG ordinaria, deroga e fondi di solidarietà sono state autorizzate con causale “emergenza sanitaria COVID-19”. Le ore di cassa integrazione ordinaria autorizzate a febbraio 2021 sono state 26,2 milioni, quasi interamente riferite all’emergenza sanitaria, con una variazione congiunturale pari a -55,2% rispetto al mese di gennaio, durante il quale erano state autorizzate 58,6 milioni di ore. A febbraio 2020 le ore autorizzate sono state 10,7 milioni. Per quanto riguarda la cassa integrazione straordinaria,…
Varese: contributi a sostegno della valorizzazione e sviluppo del settore agricolo
Fino al 4 giugno 2021, le realtà imprenditoriali agricole della provincia varesina potranno accedere alla nuova misura promossa dalla “Camera di Commercio di Varese“. Le risorse messe in campo, complessivamente pari a 50mila euro sono destinate a iniziative volte alla valorizzazione e sviluppo delle aziende: l’obiettivo primario è infatti stimolare progetti che favoriscano il networking. Nel dettaglio, il bando prevede contributi a fondo…
Influencer e Fisco: quali sono le tasse da pagare?
Il nuovo protagonista del marketing aziendale ha un nome: “Influencer”. Sempre più aziende e brand decidono di investire nel digitale per aumentare il ricavato delle vendite dando maggiore visibilità al proprio prodotto o servizio.
Per 2 manager su 3 serve il coinvolgimento nelle decisioni
Come evolve il ruolo del manager nelle aziende? Il management imprenditoriale, come sostiene l’analisi di Wyser, potrebbe essere la strada da percorrere, quella che unisce la capacità di rapido adattamento delle imprese a gestione famigliare con la “disciplina” del manager.
Congiuntura Confcommercio: PIL giù del 4,7% con nuovo stop a marzo
Allentamento delle restrizioni a febbraio non evita un forte calo dei consumi che per alberghi e attività legate al tempo libero arriva a -70%.
Banche: Unimpresa, al nord il 60% dei prestiti, ma i cittadini sono il 46%
Analisi del Centro studi dell’associazione: sperequazione evidente tra la distribuzione territoriale dei finanziamenti bancari e il quadro demografico del Paese, con il Nord “piglia-tutto” sul credito bancario: nelle otto regioni settentrionali, dove risiede il 46% della popolazione, arriva quasi il 60% dei prestiti, mentre il restante 40% degli “impieghi” è ripartito tra il Centro (23%), il Sud (12%) e le Isole (5%) che, complessivamente, “ospitano” il 54% dei cittadini. Le banche “favoriscono” di fatto il Nord con 780 miliardi di euro di credito sul totale di 1.306 miliardi: in Lombardia il 25% del credito e il 16% della popolazione; Campania e Sicilia le regioni più sfavorite.
Blue Economy: 200mila le aziende, 47miliardi il valore aggiunto. Competenze green richieste per 4 assunzioni su 5
200 mila aziende, quasi 1 milione di occupati, circa 47 miliardi di euro di valore aggiunto, un effetto moltiplicativo sull’economia di 1,9. L’81% delle competenze professionali richieste dalle imprese blu riguardano il green e la sostenibilità, l’esperienza pregressa conta per quasi il 70% delle assunzioni. Sono i principali numeri dell’ultimo Rapporto dell’economia del mare promosso dalla…
STUDI CONFARTIGIANATO – Artigianato, fattore di coesione economica e sociale: in Appennino 193 mila imprese artigiane con 517 mila addetti
Artigianato e micro e piccola impresa (MPI) rappresentano fattori chiave di coesione economica e sociale per attenuare il trend di declino di aree interne e di montagna. Si tratta di territori estesi, meno densamente popolati, ma che mantengono un peso significativo sulla società italiana. In Italia sono 2.487 i comuni montani – comuni con altitudine non inferiore ai 600/700…
“Accomodamenti ragionevoli” e rispetto delle condizioni di lavoro
Con una recente sentenza la Corte di Cassazione si è nuovamente pronunciata sulla disciplina afferente agli ‘accomodamenti ragionevoli’, ricomponendo il quadro degli orientamenti dominanti espressi dalla Suprema Corte con riferimento a tale istituto.